Personal de conducción (largo recorrido)

Responsabilidades

Buscamos personal de conducción en Oviedo para realizar servicios de línea regular de largo recorrido hacia Bilbao.

¿Qué te ofrecemos?

Centro de trabajo: Oviedo.

Tipo de contrato: Temporal (hasta 06/09/2026).

Jornada laboral: Completa.

Horario y libranzas: Turnos rotativos con posibilidad de horarios diurnos, nocturnos, partidos y de fin de semana. El cuadrante de libranzas también será rotativo con 8 descansos mensuales.

Salario: 2.200€ brutos/mes (pagas extras incluidas).

Innovación y desarrollo profesional: Trabajarás con las tecnologías y la flota más avanzadas del sector de transporte de viajeros.

Formación inicial: Podrás aprender con el mejor equipo de profesionales. Disponemos de personal de formación que se encargará de acompañarte en tus inicios y formación continua a lo largo de tu carrera profesional.

Formación continua: Planes formativos personalizados, incluyendo formación en vehículos 100% eléctricos, conducción defensiva, y conducción eficiente. Acceso a formación pionera gracias a nuestra colaboración con organismos externos, como universidades o fabricantes.

Plan de carrera: Posibilidad de crecer dentro de una empresa comprometida con el desarrollo de sus empleados. Ponemos a tu disposición el programa “Alsalud” que te permitirá mantener hábitos de vida saludable. Podrás obtener la tarjeta Alsa Plus emplead@ que te permitirá disfrutar a ti y tu familia directa de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos. Tendrás la posibilidad de participar en nuestros voluntariados. Premiamos a las personas de la empresa que mejor representan nuestros Valores en su día a día.

¿Qué esperamos de ti?

Tipo de permiso: permiso D, CAP de viajeros y tarjeta de tacógrafo en vigor.

Puntos: posesión de mínimo 10 puntos en el carnet de conducir.

Se valorará positivamente el disponer de experiencia previa en conducción de autobuses y/o vehículos similares.

Se valorará positivamente el disponer de residencia en Oviedo o alrededores.

Compromiso con la igualdad de oportunidades

In Alsa we promote diversity and equal opportunities. We are committed to creating an inclusive environment where each person, no matter their nationality, culture, gender, gender identity, age, sexual orientation, disability or any other personal condition, has the same opportunities that will allow them to develop their potential. That is why our hiring decisions are based on your profile, knowledge, experience and talent, because we value your passion for contributing and improving the future of sustainable mobility. In addition, we guarantee a fair and accessible hiring process. If you have a disability or need any adaptation during the hiring process or incorporation, please let us know.