Contable Junior (Barcelona)

Contable Junior

Nos encontramos en búsqueda de un/a Contable Junior que se una a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de realizar tareas relacionadas con la contabilidad, la contabilidad analítica, el plan general contable, la administración fiscal, la liquidación de impuestos, la asesoría fiscal, los asientos contables, el reporting contable, las finanzas y el análisis financiero de nuestros clientes.

Requisitos

• Formación académica en Contabilidad, Finanzas o áreas afines.
• Sólidos conocimientos en contabilidad, contabilidad analítica, plan general contable, administración fiscal, liquidación de impuestos, asesoría fiscal, asientos contables, reporting contable, finanzas y análisis financiero.
• Excelentes habilidades numéricas y de análisis.
• Capacidad para trabajar de manera organizada y meticulosa.
• Familiaridad con herramientas informáticas y de gestión contable.
• Se valorará conocimientos en HOLDED.
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Ofrecemos

• Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno de trabajo desafiante y cooperativo.
• Formación continua y apoyo para tu crecimiento dentro de la organización.
• Paquete de beneficios competitivo y acorde a tu experiencia.

Funciones principales

La persona seleccionada dará apoyo en tareas como:

• Contabilización de facturas de proveedores y clientes.
• Registro de asientos contables.
• Conciliaciones bancarias.
• Revisión de cuentas de clientes, proveedores y cuentas puente.
• Apoyo en cierres contables mensuales o trimestrales.
• Preparación y revisión de información para IVA y otros modelos fiscales.
• Organización y control documental.
• Apoyo en tareas básicas de tesorería.
• Preparación de informes sencillos para clientes.
• Uso de software contable y herramientas digitales de gestión.
• Soporte al equipo en tareas internas y proyectos de mejora.

Evolución del puesto

Este puesto está diseñado para una persona que quiera crecer dentro del área financiera. Durante los primeros meses, el objetivo será consolidar la parte contable, conocer la metodología de trabajo de Into Action y ganar autonomía en las tareas del día a día.

A medida que la persona evolucione, podrá participar en tareas de mayor valor como:

• Reporting financiero.
• Seguimiento de márgenes, costes y resultados.
• Elaboración y seguimiento de KPIs financieros.
• Apoyo en informes de control de gestión.
• Análisis de información contable y financiera.
• Participación en proyectos de automatización interna.
• Mejora de procesos administrativos y contables.