Técnico de Control Interno

¿Te gustaría desarrollar tucarrera en el departamento de Auditoría Interna de una multinacional, líder ensu sector?

En CupaGroup, multinacional con más de 2.500 empleados y presencia en ocho países,buscamos unTécnico de Auditoría Interna/Control Interno para completar nuestroequipo en Vigo.

Desde la sedecentral en Vigo, dirigimos un negocio internacional con presencia en España,Reino Unido, Francia, Bélgica, Dinamarca, Portugal, Brasil y EE.UU., además declientes repartidos por todo el mundo en más de 90 países.

En dependencia directa de laDirección del Departamento de Auditoría Interna, tus funciones yresponsabilidades serán:

• -Ejecutarauditorías bajo la supervisión del auditor principal.
• -Llevar a cabopruebas y recopilar evidencia.
• -Revisarestados financieros y procesos contables.
• -Evaluar elcumplimiento de normativas contables y financieras.
• -Identificarriesgos y recomendar mejoras.
• -Participar enla auditoría de controles internos.
• -Revisarprocesos y procedimientos operativos.
• -Evaluar laeficiencia y efectividad de las operaciones.
• -Identificaroportunidades para mejoras operativas.
• -Collaborar conlas áreas operativas de la organización.

Buscamos a una persona con alta capacidad de aprendizaje, con habilidades de pensamiento crítico y de resolución de problemas. Requisitos:

• -Grado enEconomía o similar.
• -Valorableexperiencia en un puesto similar.
• -Conocimientos deprácticas contables y de sistemas informáticos avanzados de MS Office, softwarede contabilidad y bases de datos.
• -Atención aldetalle y dotes analíticas.
• -Permiso deconducir y disponibilidad
• - Horario flexible.
• - Jornada intensiva los viernes.
• - Ambiente internacional y posibilidad decolaborar con sedes en distintos países.

En Cupa Group estamoscomprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación pormotivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual,identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturasa nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, aptitudes,habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigenterelativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley6/2019 y su normativa de desarrollo.).