Licenciado/a o Ingeniero/a o Graduado/a + Máster Universitario o Ingeniero/a Técnico/a en Infor[...]

Descripción general

Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 2 Licenciados/as o Ingenieros/as o Graduados/as + Máster Universitario o Ingenieros/as Técnicos/as en Informática para un importante proyecto de la Administración Pública en Ourense.

En relación al proceso publicado el pasado 28/04/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 28/05/2026 hasta el 04/06/2026 a las 23:59h (hora peninsular). SOLO SE TENDRÁN EN CUENTA AQUELLAS CANDIDATURAS INSCRITAS A TRAVÉS DE LA PÁGINA WEB DEL GRUPO TRAGSA:

Lugar de trabajo y funciones

Lugar de Trabajo

Proyecto para la Administración Pública en Ourense.

Funciones y Tareas

• Programación con los siguientes lenguajes: Python y Visual Basic.
• Gestión de bases de datos SQL Server.
• Experiencia en contenerización de aplicaciones con Docker (gestión y despliegue de contenedores).

Postulación y evaluación

El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.

Titulación

• Poseer la titulación Ingeniería en Informática o Grado/Ingeniería Técnica + Máster Oficial en Informática o Informática de Gestión (nivel 3 MECES) o Ingeniería Técnica en Informática de Gestión o Grado en Ingeniería Informática (nivel 2 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades).

Experiencia previa

• Al menos 1 año de experiencia laboral y/o académica en mantenimiento y desarrollo de entornos web (PHP y HTML).
• Carné de conducir tipo B válido en España y en vigor.
• Desde 1 año Hasta 3 años de experiencia en gestión de bases de datos SQL Server (experiencia laboral y/o académica).

Otros factores meritorios

• Formación de al menos 10 horas en programación (Python y VisualBasic).
• Formación de al menos 10 horas en gestión de bases de datos SQL Server.
• Conocimientos en sistemas Linux: administración y trabajo en entorno Linux (se comprobará en valoración técnica).
• Conocimientos en soluciones de virtualización (VMware vSphere) (se comprobará en valoración técnica).
• Conocimientos en administración y gestión de sistemas SCADA (Aspen InfoPlus.21) (se comprobará en valoración técnica).
• Experiencia laboral y/o académica desde 13 meses hasta 3 años en mantenimiento y desarrollo de entornos web (PHP y HTML).

Observaciones y condiciones

• Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente.
• La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada.
• Se formalizará la contratación atendiendo a la mayor titulación oficial acreditada y homologada aportada por la persona seleccionada de las indicadas en la oferta.
• Jornada completa de 37,5 horas semanales.
• Flexibilidad horaria.

Se mantiene la apertura de candidaturas hasta 04/06/2026 a las 23:59h (hora peninsular) a través de la página del Grupo Tragsa indicada arriba. No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico Ver el correo electrónico en es.fitly.work, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.

Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: