Senior Java Technical Lead - León, Modelo Híbrido

Senior Java Technical Lead - León, Modelo Híbrido Ubicación: León, CL, ES Perfil profesional: Defensa y Seguridad Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: Híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Trabajamos en el diseño e implantación de productos software avanzados, impulsando arquitecturas modernas basadas en eventos, sistemas distribuidos y soluciones de integración de misión crítica para entornos de alta exigencia tecnológica. ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un/a Senior Java Technical Lead con sólida experiencia en diseño de arquitectura de bajo nivel, liderazgo técnico y desarrollo de productos software, capaz de impulsar la evolución tecnológica de soluciones complejas y garantizar su alineamiento con los estándares arquitectónicos y las necesidades de negocio.

¿Qué harás?

• Definir la arquitectura de bajo nivel de productos software complejos, asegurando su escalabilidad, mantenibilidad y evolución.
• Diseñar soluciones end-to-end basadas en arquitecturas distribuidas y orientadas a eventos.
• Definir y supervisar los mecanismos de gobernanza, orquestación, ingesta, normalización, correlación, persistencia y consumo de eventos.
• Liderar técnicamente equipos de desarrollo, proporcionando soporte, directrices y acompañamiento en la toma de decisiones técnicas.
• Coordinar la implementación técnica junto con Product Owner, Delivery Manager y otros equipos involucrados.
• Identificar componentes reutilizables y promover su adopción dentro de la organización.
• Garantizar la coherencia entre la visión arquitectónica y la ejecución de los desarrollos.
• Definir estándares técnicos, estrategias de versionado, estructura de repositorios y buenas prácticas de desarrollo.
• Supervisar la calidad del código mediante revisiones técnicas y aseguramiento de estándares de desarrollo.
• Participar en la definición del roadmap técnico, gestión de deuda técnica y planificación de evolutivos.
• Elaborar y mantener documentación técnica y funcional de alto nivel y detalle.
• Apoyar a los equipos de desarrollo en la resolución de incidencias técnicas complejas.
• Impulsar la adopción de tecnologías, patrones y buenas prácticas alineadas con la estrategia tecnológica del producto.

¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Requisitos principales:

• Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software con Java.
• Experiencia demostrable como Technical Lead, Arquitecto de Software o Arquitecto de Producto.
• Experiencia en análisis y diseño de sistemas distribuidos y arquitecturas orientadas a eventos.
• Conocimiento y experiencia con plataformas de mensajería y streaming como Kafka, NATS, Pulsar o RabbitMQ.
• Experiencia con plataformas de integración y orquestación como Kafka Connect o Apache Camel.
• Conocimientos sólidos de patrones de arquitectura, diseño de APIs y microservicios.
• Experiencia en gestión de repositorios Git, estrategias de ramas, control de versiones y revisiones de código.
• Experiencia trabajando con metodologías ágiles, especialmente Scrum.
• Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y coordinar iniciativas técnicas complejas.
• Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o equivalente.
• Nivel de inglés mínimo B2 (valorable C1).

Se valorará especialmente:

• Experiencia en proyectos del sector Defensa o programas europeos.
• Conocimientos de ciberseguridad aplicada al desarrollo software.
• Experiencia con tecnologías emergentes y ecosistemas cloud.
• Conocimientos de Go.
• Experiencia con frameworks de arquitectura empresarial como NAF4 o TOGAF.
• Experiencia en herramientas de simulación y gestión del ciclo de vida del software.

Competencias personales:

• Liderazgo técnico.
• Comunicación efectiva.
• Capacidad analítica y resolución de problemas.
• Negociación e influencia técnica.
• Orientación a resultados.
• Trabajo colaborativo en equipos multidisciplinares.

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo gracias al modelo híbrido.
• Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva y planes de compensación flexibles adaptados a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés.
• Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.