Técnico/a de Nóminas y Administración de Personal
2129.14 €/mensualesTemporal
Faster Empleo
#Ref. CCC-MSD #SquadTierra
En FASTER, buscamos incorporar temporalmente a un/a Técnico/a de Nóminas y Administración de Personal para unirse a nuestro equipo durante un período de 10 meses.
Funciones principales:
* Gestión de nómina y administración laboral:
Recopilación, supervisión e imputación de incidencias de nómina (incluyendo gestión de gastos a través de Tickelia).
Chequeo y revisión minuciosa de borradores de nóminas.
Gestión de cálculos y liquidación de horas extraordinarias, anticipos y embargos.
Tramitación de nóminas sombra y preparación del Modelo 216.
* Atención al empleado y beneficios:
Resolución de dudas y atención continua a la plantilla en relación con su nómina, conceptos salariales y administración de personal.
Gestión y revisión de facturas de planes de retribución flexible (PRF): seguro de salud, renting, cursos de inglés, etc.
* Reporting y tareas administrativas:
Elaboración y análisis de reportes de costes y datos de nómina.
Apoyo en otras tareas administrativas inherentes al departamento de Recursos Humanos.
* Salario 2.129,14€ brutos al mes
* Incorporación inmediata.
* Flexibilidad y Modalidad de Trabajo
Teletrabajo híbrido con flexibilidad real:
4 días de teletrabajo a la semana y 1 día presencial en la oficina (coordinado con tu equipo). Durante el primer mes, contaremos con más días de presencia en oficina para asegurar un onboarding cercano e integrador.
Horario flexible de jornada continua/partida:
Franja de presencia obligatoria: De 9:30 a 16:30 h.
Pausa para comer: Flexible de 30 o 60 minutos.
Entrada y salida a tu medida: Puedes ajustar el resto de tu jornada según tus necesidades, entrando de 8:00 a 9:30 h o saliendo entre las 16:30 y las 18:30 h.
Requisitos mínimos:
* Requisitos mínimos:
Experiencia: Entre 3 y 4 años en posiciones similares de gestión de nóminas y administración de personal.
Herramientas informáticas: Nivel alto/avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas para elaboración de informes).
Conocimientos técnicos: Gestión de retribución flexible (PRF), legislación laboral básica e impuestos (Modelo 216).
* Requisitos valorables:
Experiencia previa en la herramienta Tickelia.
Experiencia profesional en el sector asegurador.
REQUISITOS
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