Logistics Transformation & Automation Manager

KAVE es una marca global de diseño de mobiliario y decoración para el hogar, dedicada a inspirar a personas únicas e inconformistas como nosotros.
La industria del mueble y la decoración es la tercera industria minorista más grande a nivel mundial.
El potencial es enorme y apuntamos alto.
Somos un grupo de más de ***** profesionales internacionales, talentosos y motivados, con la misión de transformar por completo la experiencia desde el diseño hasta el cliente, ofreciendo una excelente relación calidad-precio y diseños sostenibles, además de un recorrido de compra omnicanal de primer nivel.
Actualmente, estamos impulsando una de las transformaciones operativas más importantes de nuestra historia: la ampliación y automatización de nuestro principal centro logístico.
Este proyecto marcará un antes y un después en nuestra capacidad logística, incorporando nuevas tecnologías de automatización, nuevos procesos operativos y un modelo preparado para acompañar el crecimiento futuro de la compañía.
¿Cuál será tu misión?
Buscamos una persona que lidere esta transformación desde una perspectiva integral, combinando experiencia en operaciones logísticas, automatización, gestión de proyectos y mejora continua para construir una operación escalable, eficiente y de referencia en el sector.
Serás una pieza clave dentro de la organización y la figura partner principal del Director de Plataforma y el Director de Logística en la evolución del modelo operativo de nuestro centro logístico.
¿Cuáles son las principales responsabilidades?
Liderar la transformación de nuestras operaciones logísticas Liderar el programa de ampliación y automatización del centro logístico, asegurando el cumplimiento de los objetivos de capacidad, productividad, calidad, servicio y retorno de la inversión.
Actuar como referente interno en automatización de almacenes e intralogística.
Liderar proyectos de automatización, digitalización y transformación operativa.
Coordinar equipos internos y partners externos durante las fases de diseño, implantación y puesta en marcha.
Impulsar la excelencia operacional Definir y ejecutar la estrategia de Operational Excellence del centro logístico.
Identificar, priorizar e implementar iniciativas de mejora continua con impacto en productividad, calidad, seguridad y costes.
Diseñar sistemas de seguimiento y control basados en datos para impulsar la toma de decisiones.
Garantizar operaciones robustas, eficientes y escalables.
Liderar equipos y gestión del cambio Desarrollar y liderar el equipo de Operational Excellence & Automation.
Impulsar la adopción de nuevas tecnologías, procesos y formas de trabajo.
Promover una cultura orientada a la innovación, la mejora continua y la excelencia operacional.
Liderar iniciativas de ergonomía, seguridad y optimización de puestos de trabajo.
Actuar como principal apoyo del Director de Plataforma en la definición y evolución del modelo operativo.
Participar en decisiones estratégicas relacionadas con la capacidad, productividad y crecimiento de las operaciones.
Liderar proyectos clave para preparar la plataforma logística para los próximos años de crecimiento.
Experiencia Más de 8 años de experiencia en Operaciones, Logística o Supply Chain.
Experiencia liderando operaciones logísticas complejas y de alto volumen.
Experiencia demostrable en automatización de almacenes y transformación logística.
Participación en proyectos de ampliación, puesta en marcha o transformación de centros logísticos.
Experiencia gestionando proyectos transversales con múltiples stakeholders.
Experiencia en entornos altamente automatizados o robotizados.
Experiencia con soluciones de intralogística avanzada (AMRs, transportadores, clasificación automática, AS/RS, AutoStore o similares).
Conocimiento de sistemas WMS y tecnologías logísticas.
Experiencia en gestión del cambio y despliegue de nuevos modelos operativos.
Certificaciones Lean, Six Sigma o Project Management.
Incorporarte a una compañía en plena expansión, con un proyecto sólido, ambicioso y en constante evolución.
Asumir un rol de responsabilidad con impacto directo en la toma de decisiones estratégicas del negocio.
Formar parte de un entorno dinámico y colaborativo, con posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.
Participar en un proyecto con fuerte orientación a la innovación, la excelencia y la construcción de valor a largo plazo.
Disfrutar de unas instalaciones modernas, sostenibles y diseñadas para favorecer el bienestar y la colaboración.
Acceder a una atractiva política de compensación, que incluye un plan de retribución flexible con opciones como seguro de salud, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y guardería.
Contar con servicios de apoyo al día a día, como catering, fruta disponible cada mañana y zona de cantina.
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