Técnico/a de mantenimiento eléctrico

¿Qué estamos buscando?

• CFGS en mecatrónica, similar o bien experiencia asimilable.
• Deseable experiencia mínima de 5 años en mantenimiento eléctrico en el sector farma o químico.
• Deseables conocimientos en control y electrónica.
• Deseable haber trabajado en zona ATEX.
• Deseable conocimiento del módulo de mantenimiento en SAP.
• Deseable carné de carretillero.
• Deseable curso de operador de calderas.

Lo que harás

• Realizar las tareas de reparación eléctricas encomendadas y necesarias para el adecuado funcionamiento de las máquinas e instalaciones del Site.
• Realizar las tareas de mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo, mejoras y legales de acuerdo con la planificación del departamento.
• Participar y realizar las tareas encomendadas en aquellas instalaciones sujetas a TPM (Total Productive Maintenance).
• Identificar y subsanar anomalías y colaborar con los Jefes de Turno y con el mecánico de turno en el buen funcionamiento de las instalaciones.
• Dar apoyo al mecánico de turno en la resolución de las averías.
• Montaje, cableado e instalación de armarios eléctricos, instalaciones y maquinaria.
• Gestión del módulo de mantenimiento (GMAO) en SAP.
• Participar activamente en las políticas de Calidad y SHE del Site.

Lo que ofrecemos

• El candidato seleccionado recibirá un salario competitivo y un paquete de beneficios que incluye:
• Seguro médico
• Aparcamiento gratuito en las instalaciones de Croda
• Cantina
• Gimnasio
• Servicio médico
• Servicio de fisioterapia
• Acceso a planes de ahorro (share plans)
• Seguro de vida y accidentes
• Otros beneficios

Información adicional

• Contrato indefinido.
• Horario de 5 turnos (M/T/N) de lunes a domingo.
• Esta vacante está ubicada en las instalaciones de Fogars de la Selva, Mevisa Site.

CRODA aplica la igualdad de oportunidades en su plantilla. Así estamos en contra de la discriminación de género, de raza, de nacionalidad, de la condición de discapacidad, de identidad de género, de orientación sexual o de edad. Todas las decisiones de contratación se toman en base a los méritos, competencia y necesidades de la empresa.