Electricista - electromecánico/a

El perfil principal es un profesional con conocimientos técnicos que corresponden al nivel de un Grado Medio en sistemas eléctricos. Su tarea fundamental consiste en la interpretación de planos técnicos para el montaje de cuadros eléctricos. Este rol requiere una comprensión clara de los esquemas de cableado, diagramas de distribución y especificaciones técnicas. La actividad principal radica en transformar estos planos en instalaciones físicas, asegurando que todas las conexiones cumplan con los estándares de seguridad y funcionalidad. Esto implica un trabajo meticuloso y preciso, dado que la correcta instalación de los cuadros es esencial para el funcionamiento de los sistemas eléctricos en entornos industriales. La persona en esta posición debe ser capaz de leer y comprender documentación compleja, identificando los componentes necesarios y la secuencia de montaje. Además, debe verificar que los materiales utilizados sean los adecuados y que el proceso se ajuste a los plazos establecidos. Esta labor es la base para el posterior cableado y puesta en marcha de los sistemas, siendo una fase crítica en cualquier proyecto eléctrico. La capacidad de interpretación de planos no solo es técnica, sino que también requiere atención al detalle y una metodología de trabajo ordenada. Se espera que el candidato pueda trabajar de manera autónoma una vez recibidas las instrucciones, pero también colaborar con otros profesionales del equipo cuando sea necesario. Este puesto se desarrolla en un entorno dinámico donde la precisión y la eficiencia son valores fundamentales. La correcta ejecución de esta fase previene futuros problemas operativos y garantiza la seguridad de la instalación.
El salario se establece conforme al convenio colectivo del metal de la región de Murcia, correspondiente a la categoría profesional oficial de segunda. El horario de trabajo es rotativo, abarcando turnos de mañana de 06:00 a 14:00 horas y turnos de tarde de 14:00 a 22:00 horas. Estas condiciones están sujetas a la normativa laboral vigente y a los acuerdos sectoriales aplicables. La empresa proporciona el marco contractual según la legislación española.