Recursos Humanos FSC

Jornada Completa Auxiliar Técnico/a Educativo/a – HOGAR SOCIALIZACIÓN SORIA (sustitución por vacaciones 4 meses)

Definición del puesto: Auxiliar Técnico Educativo

Funciones y responsabilidades del puesto:

• Atención directa a los/las menores/jóvenes usuarios en aplicación de la intervención socio-educativa en trastornos de conducta y/o menores infractores.
• Acompañamiento a los/las menores/jóvenes en el desarrollo de los talleres y actividades de las diferentes áreas (académico-prelaboral, sociocomunitaria y ocio y tiempo libre).
• Acompañamiento en aquellas actuaciones e intervenciones que impliquen seguimiento, atención y desarrollo integral del/la menor/joven en los diferentes contextos: residencial, familiar, integración comunitaria, físico y de salud, integración en la escuela o actividad prelaboral, etc.
• Velar por la integridad física y emocional de los/las menores/jóvenes.
• Intervenir en las diferentes actuaciones referidas al menor/joven tipificadas en el Reglamento de Régimen Interno del Centro y/o protocolos.

Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones

• Formación profesional de Tco. Superior en Integración Social, o en su defecto, formación en otras disciplinas que aporten dimensión al desarrollo integral de los/las menores/jóvenes.
• Experiencia en intervención socioeducativa con menores con trastornos de conducta y/o menores infractores en el ámbito residencial.

Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:

• Trabajo en equipo.
• Iniciativa y decisión.
• Resolución de problemas y conflictos.
• Flexibilidad y capacidad de adaptación.
• Tolerancia a la frustración/Autocontrol/Afrontamiento.
• Capacidad de contención verbal, psicológica y física.
• Empatía.
• Capacidad de aprendizaje y superación.
• Asunción de normas y procedimientos.
• Certificado de Penales del Registro Central de Delincuentes Sexuales
• Conocimientos de Ofimática.
• Recomendable Carnet de Manipulador de Alimentos.
• Se valorará Reconocimiento Grado de Minusvalía

Tipo de contrato:

Temporal (cobertura de vacaciones). Cuatro meses.

Jornada laboral:

Jornada completa

Horario/Turno:

Rotativo según necesidad del recurso

Fecha de incorporación:

Inmediata

Retribución y otras compensaciones:

Según Convenio Estatal de reforma y protección de Menores.

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FSC aplica una política de igualdad de oportunidades para la contratación de sus profesionales, al mismo tiempo que de discriminación positiva para las personas con discapacidad.