Personal de limpieza Amavir Cartagena Murcia

Queremos conocerte!

Apostamos por el talento la calidad humana la vocacin de servicio y la orientacin al residente .

Tus responsabilidades sernasegurar la limpieza general mediante medios fsicos o mecnicos a travs de un programa de limpieza con el fin de mantener reas limpias seguras y saludables as como garantizar la seguridad y estado ptimo de las personas usuarias.

Cules son los requisitos mnimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR

Disponer de permiso de trabajo en vigor y experiencia en limpieza/lavandera de al menos 6 meses.

Y por supuesto una gran sonrisa y ganas de trabajar!

Qu ofrecemos

• Contrato temporal
• Jornada al 98% con turnos rotativos de maana y tardes.
• Centro ubicado en: 2 bis C. Hermano Pedro Ignacio 30203 Cartagena Murcia
• Salario segn convenio.
• Entrar a formar parte de una compaa en pleno proceso de expansin con un modelo de atencin propio y libre de sujeciones.
• Formacin desde el primer da para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
• Retribucin flexible (Seguro mdico comida transporte guardera formacin etc.).
• Y no olvidemos el equipo con el que te relacionars: profesional comprometido y generando un excelente clima laboral.

Quieres saber ms sobre quines somos

Amavir es una de las compaas lderes en Espaa en la atencin a personas mayores y dependientes Presente en 8 Comunidades Autnomas y con una plantilla de 4.700 profesionales gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de da).

En los centros Amavir cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atencin asistencial Guiados por ti apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompaemos acondicionando el entorno segn sus indicaciones directas o indirectas para hacer de nuestra casa la suya.

No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir!

AMAVIR garantiza la aplicacin del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminacin en la gestin de sus procesos de reclutamiento y seleccin.