Programa Step up! - Beca en Operaciones y Transformación Digital

¡Hola! Somos Aegon y queremos que tu primera experiencia profesional sea mucho más que una beca. Sabemos que una aseguradora quizá no sea lo primero que imaginas al comenzar tu carrera. Sin embargo, en Aegon encontrarás una cultura cercana y colaborativa, además de un modelo de trabajo híbrido que apuesta por la flexibilidad.

Con nuestro programa de becas Step Up! desde el primer día participarás en proyectos reales y aprenderás junto a profesionales con experiencia en un entorno cercano, colaborativo y flexible.

En Aegon no queremos que vengas solo a observar, sino a aprender, aportar y crecer .

¿Qué encontrarás en Aegon?

Una beca remunerada que reconoce tu dedicación y aportación.

Participación en proyectos reales , con responsabilidades adaptadas a tu etapa y la oportunidad de compartir tus ideas.

Un plan formativo y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje para desarrollar competencias profesionales y personales.

Un entorno colaborativo en el que podrás aprender de profesionales de distintas áreas y donde tu opinión cuenta desde el principio.

Un modelo de trabajo híbrido con posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana , combinándolo con tiempo de calidad junto a tu equipo en la oficina.

Una cultura basada en la cercanía, la igualdad y el desarrollo de las personas, reconocida por Forbes entre las 100 Mejores Empresas para Trabajar en España .

Un ambiente flexible y sin dress code: ven como eres.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

En Aegon nos gusta hacer las cosas de forma diferente, por lo que olvídate de los procesos de selección tradicionales.

Para esta posición te proponemos una experiencia de selección innovadora de la mano de Clara IA , una Inteligencia Artificial Generativa con la que podrás tener una primera conversación cuando mejor te venga, sin esperas y desde donde quieras.

Lo mejor es que no se trata de responder preguntas cerradas: podrás contar tu experiencia, compartir lo que te motiva para este reto e incluso plantear las dudas que tengas sobre la posición.

¿Cómo será el proceso?

Conversación inicial telefónica con Clara IA (10 -15 mins) Y no te preocupes, el equipo de Talent Acquisition revisará tu llamada.

Dinámica grupal con las personas finalistas.

La incorporación será el 19 de octubre .

Y, por supuesto, si prefieres no participar a través de IA, podrás realizar tu candidatura mediante el proceso alternativo disponible en nuestro portal de empleo

Sobre la posición

• Dar soporte al equipo en la gestión y seguimiento de procesos relacionados con la contratación y administración de pólizas, adquiriendo una visión global de la operativa del negocio asegurador.
• Participar en el análisis y documentación de procesos operativos, colaborando en la identificación de oportunidades de mejora y eficiencia.
• Apoyar iniciativas de automatización mediante herramientas de Inteligencia Artificial y Copilot, contribuyendo a la optimización de tareas recurrentes del área.
• Colaborar en la extracción, tratamiento y análisis de datos para facilitar el seguimiento de la actividad y la distribución de cargas de trabajo dentro del equipo.
• Participar en proyectos de mejora continua orientados a incrementar la calidad, trazabilidad y eficiencia de los procesos operativos.

Sobre ti

• Estudiante de Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Data Analytics o titulaciones afines.
• Interés por la mejora de procesos, la transformación digital y la aplicación de nuevas tecnologías en entornos de negocio.
• Buen manejo de herramientas Microsoft Office, especialmente Excel.
• Capacidad analítica, orientación al detalle y habilidad para trabajar con información y datos de forma organizada.
• Persona proactiva, con ganas de aprender, aportar ideas y desarrollarse en un entorno colaborativo.