Agente comercial

La posición está diseñada para integrar un programa formativo intensivo con la actividad comercial práctica desde el primer momento. El profesional seleccionado participará de manera activa en la comercialización de una amplia gama de productos y servicios pertenecientes al sector asegurador y financiero, aplicando los conocimientos adquiridos en situaciones reales de venta. Durante el desarrollo del programa, que tiene una duración de tres años, la persona será responsable de gestionar y desarrollar su propia cartera de clientes, identificando nuevas oportunidades de negocio y consolidando relaciones comerciales. Este enfoque dual garantiza una experiencia de aprendizaje completa y directamente aplicable al mercado laboral.
El entorno de trabajo ofrece la posibilidad de desarrollar un negocio propio con el respaldo de una compañía de reconocida trayectoria internacional, proporcionando una base sólida y un marco de seguridad para el crecimiento profesional. El programa no solo se centra en la formación técnica sobre productos financieros y de seguros, sino también en el desarrollo de habilidades comerciales clave, como la comunicación efectiva, la identificación de necesidades del cliente y la gestión autónoma de proyectos de venta. Este camino formativo y profesional está estructurado para que, una vez finalizado el periodo inicial, existan oportunidades de especialización en ámbitos específicos del sector.

La metodología combina sesiones formativas con tecnología avanzada y la realización de actividades comerciales reales, permitiendo una inmersión total en el día a día del sector. Este modelo busca que el profesional no solo aprenda conceptos teóricos, sino que también desarrolle la capacidad de aplicarlos, tomando decisiones y gestionando su propia actividad de manera progresivamente más independiente. El objetivo final es dotar a la persona de las herramientas y la experiencia necesarias para emprender y gestionar con éxito su propio desarrollo profesional a largo plazo dentro de la industria.

El puesto incluye un programa formativo de tres años con una beca económica durante ese periodo. A partir del cuarto mes, se implementa un sistema de comisiones basado en objetivos de producción, con posibilidad de extracomisiones. Se ofrece mentoría continua y tutorización por parte de profesionales experimentados. Es necesario residir en Monzón o sus alrededores para poder desempeñar las funciones de manera efectiva.