RESPONSABLE DE MONTAJE Y POSTVENTA

En Noa's Talent Recruitment estamos seleccionando un/a Responsable de montaje y servicios postventa para una reconocida empresa industrial ubicada en Coruña.

Funciones y responsabilidades

Gestión de proyectos de montaje

• Coordinación y gestión de los recursos humanos necesarios para cada montaje, incluyendo la negociación económica, emisión de pedidos de compra y validación posterior de los costes asociados.
• Organización de todos los medios materiales y la documentación requerida para la ejecución de los montajes: equipos de elevación, desplazamientos, herramientas, EPIs, documentación técnica, protocolos de puesta en marcha y demás recursos necesarios.
• Supervisión y coordinación de empresas subcontratadas y colaboradores externos durante la fase de instalación.
• Interlocución directa con clientes para la planificación y seguimiento de los proyectos, gestionando aspectos como fechas de ejecución, necesidades técnicas, recursos requeridos y asistencia a reuniones de coordinación cuando sea necesario.
• Gestión y envío de la documentación de Prevención de Riesgos Laborales.
• Control y seguimiento económico de los proyectos, asegurando el cumplimiento del presupuesto establecido.
• Elaboración de informes de cierre de montaje y actualización de la información en las herramientas internas de gestión.
• Registro, seguimiento y resolución de incidencias surgidas durante la ejecución de los trabajos.
• Gestión integral de compras vinculadas a los montajes, incluyendo la revisión y validación de facturas de los proveedores implicados.

Servicio postventa

• Atención y seguimiento de las necesidades postventa de las instalaciones ejecutadas.
• Preparación y elaboración de propuestas técnico-económicas para clientes.

Mantenimiento y gestión de repuestos

• Elaboración de ofertas de mantenimiento y suministro de repuestos.
• Coordinación de intervenciones de mantenimiento, gestionando tanto los recursos humanos como los medios materiales necesarios para su ejecución.
• Comunicación y seguimiento con el cliente para la planificación y correcta realización de los trabajos de mantenimiento.

Requisitos

• Experiencia mínima de 5 años en funciones similares.
• Disponibilidad para realizar desplazamientos nacionales e internacionales.
• Nivel alto de inglés, imprescindible para el desempeño del puesto.
• Se valorará positivamente el conocimiento de francés.
• Se considerarán un plus los conocimientos en electricidad.
• Perfil proactivo, con capacidad de organización y orientación a la resolución de problemas.
• Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos dinámicos.

Se ofrece:

• Contratación indefinida.
• Horario de trabajo con jornada reducida los viernes y jornada intensiva en verano.
• Salario competitivo a pactar según experiencia aportada.
• Desarrollo profesional y buen ambiente laboral.