Coordinador-a Mantenimiento

Desde Mur&Partners ofrecemos posición como Coordinador/a de Mantenimiento para trabajar en un hotel en Barcelona que está en fase de crecimiento y con un proyecto definido de transformación.

La misión del rol, reportando a la Dirección del Hotel, será la de garantizar el correcto estado global, la seguridad y la continuidad operativa del hotel, asegurando el confort del cliente, así como el cumplimiento normativo y la optimización de recursos. La persona incorporada velará por la ejecución de tareas, por el resultado final del estado de las instalaciones y de la calidad del servicio técnico. Se trata de un hotel que está gestionando un proyecto de crecimiento, transformación y mejora de sus instalaciones.

Responsabilidades principales

- Planificar, organizar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y de mejora del hotel, priorizando las incidencias que surjan según su impacto en seguridad, cliente y operativa, asegurando su resolución y cierre documental.

- Dirigir al equipo de mantenimiento, coordinando y supervisando la actividad diaria del equipo, asignando tareas con prioridades claras, controlando su ejecución y organizando turnos, vacaciones y coberturas para garantizar la calidad del servicio. Además, impulsará el desarrollo del equipo mediante formación, seguimiento del desempeño y la promoción de una cultura de proactividad, responsabilidad, orden y orientación a soluciones.

- Realizar inspecciones sistemáticas del hotel anticipando averías, deterioros o riesgos antes de que afecten al servicio, garantizando el cumplimiento normativo y la seguridad de las instalaciones mediante la gestión de registros, certificados y mantenimientos obligatorios, velando por la aplicación de los procedimientos de prevención de riesgos, coordinación con especialistas y participación en planes de emergencia y auditorías para asegurar una operativa segura y conforme a la normativa vigente.

- Mantener una comunicación fluida con Dirección y los distintos departamentos del hotel, informando sobre incidencias, riesgos, habitaciones fuera de servicio y afectaciones a la experiencia del huésped, elaborando reportes de seguimiento y escalar de forma proactiva cualquier situación que pueda afectar a la seguridad, la operativa, el cumplimiento normativo o la reputación del hotel.

- Coordinar y supervisar las intervenciones de proveedores, gestionando accesos, validando la calidad y seguridad de los trabajos y minimizando el impacto en la operativa del hotel, controlando la documentación, contratos, garantías y niveles de servicio, informando a Dirección sobre incidencias, riesgos o necesidades de inversión.

- Gestionar el almacén y los recursos de mantenimiento, controlando inventarios, niveles de stock, herramientas y consumibles para asegurar su disponibilidad, trazabilidad y correcto almacenamiento. Asimismo, supervisar los costes y mantener actualizada la documentación técnica de los equipos, identificando posibles desviaciones presupuestarias.

- Analizar los consumos energéticos y de recursos para detectar desviaciones, ineficiencias o incidencias, implementando las medidas correctivas necesarias. También se encargará de proponer e impulsar mejoras orientadas a la eficiencia, la sostenibilidad, la seguridad, la reducción de costes y la prolongación de la vida útil de los activos.

- Mantener las salas técnicas, el taller, el almacén, las llaves y los accesos en condiciones de orden, seguridad e inspección inmediata.

Requisitos

- Disponer de formación técnica en mantenimiento, electricidad, climatización, instalaciones, mecánica o similar.

- Aportar experiencia demostrable en mantenimiento de hoteles, edificios de uso intensivo o instalaciones complejas.

- Tener experiencia en la coordinación de equipos y de proveedores externos.

- Poseer conocimientos prácticos de electricidad, fontanería, climatización, ACS, PCI, control de consumos y mantenimiento general.

- Perfil habituado al manejo de herramientas digitales de gestión de incidencias, correo, hojas de cálculo e informes.

- Tener disponibilidad para trabajar un fin de semana al mes (compensando con días de fiesta dichas horas).