Safety Technician

Descripción de la oferta

Nuestro cliente es una empresa especializada en proyectos industriales y energéticos que busca incorporar un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para garantizar el cumplimiento de las políticas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) en sus proyectos.

ROL

La persona seleccionada será responsable de implementar, supervisar y mejorar los procedimientos de prevención de riesgos laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y promoviendo una cultura de seguridad en todas las actividades desarrolladas.
El puesto requiere presencia diaria en las instalaciones situadas entre Escatrón y Caspe (Zaragoza), desde donde se realizarán desplazamientos a las diferentes plantas asignadas.

RESPONSABILIDADES

• Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
  • Elaborar, revisar e implementar los Planes de Seguridad y Salud de los proyectos asignados.
  • Implantar las políticas, procedimientos y planes anuales de SST, incluyendo la Stop Work Policy.
  • Elaborar y actualizar evaluaciones de riesgos, planes de emergencia y planes de tráfico.
  • Gestionar la apertura de centros de trabajo y mantener actualizados los Libros de Subcontratación.
  • Supervisar el cumplimiento de la normativa de PRL y de los requisitos específicos de los clientes.
• Supervisión y control en obra
  • Realizar inspecciones periódicas de seguridad y verificar el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
  • Supervisar la documentación preventiva de empresas contratistas y subcontratistas mediante plataformas de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).
  • Revisar los equipos de trabajo, las fichas de seguridad de productos químicos y los medios de protección individual y colectiva (EPI y EPC).
  • Implantar y gestionar los sistemas de permisos de trabajo y procedimientos LOTO.
  • Coordinar reuniones de seguridad con empresas colaboradoras y responsables de proyecto.
• Formación y cultura preventiva
  • Diseñar e impartir formaciones iniciales y charlas periódicas de seguridad para personal propio y subcontratado.
  • Organizar cursos externos de PRL y campañas internas de sensibilización.
  • Promover la participación de los trabajadores y fomentar una cultura preventiva en los proyectos.
• Seguimiento, análisis y mejora continua
  • Investigar accidentes e incidentes, realizar análisis de causa raíz e implementar acciones correctivas y preventivas.
  • Elaborar informes, indicadores y cuadros de mando mensuales de SST.
  • Participar en auditorías externas, reuniones de seguimiento y comités de seguridad.
  • Identificar oportunidades de mejora y supervisar su implantación.
• Coordinación e interlocución
  • Actuar como interlocutor en materia de SST con clientes, empresas colaboradoras, autoridades y otros agentes implicados.
  • Coordinarse con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) y supervisar la vigilancia de la salud del personal.
  • Colaborar estrechamente con la dirección de proyecto para garantizar los estándares de seguridad establecidos.
  • Colaborar en la investigación de incidentes y accidentes, recolectando información y apoyando en la determinación de las causas.

• Titulación universitaria: Ingeniería, Ingeniería Técnica, Grado, Diplomatura, Licenciatura o Máster.
• Titulación de Técnico Superior en PRL, con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
• Experiencia previa en prevención de riesgos laborales dentro del sector de la construcción industrial, desempeñando funciones como Técnico/a PRL, responsable de PRL, Coordinador/a de Seguridad y Salud o en entornos de contratistas y subcontratistas.
• Conocimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y coordinación de actividades empresariales.
• Manejo de herramientas CAE, plataformas de gestión documental y consolidación de datos.
• Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y Teams.
• Capacidad de liderazgo, análisis de riesgos y gestión de equipos.
• Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
• Autonomía, iniciativa y capacidad para gestionar diferentes prioridades.
• Experiencia en proyectos de energía fotovoltaica o instalaciones renovables.
• Conocimientos de inglés.
• Disponibilidad para viajar y desplazarse a otros proyectos.
• Experiencia previa en proyectos desarrollados fuera de la provincia de residencia.