Técnico/a Contable Junior Santander

Santander

Salario no disponible

Experiencia mínima: no requerida

Tipo de contrato: de duración determinada, jornada completa

Requisitos

• Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria


• Experiencia mínima: No Requerida


• 1-2 años de experiencia en puestos administrativos. Deseable con tareas relacionadas con contabilidad.


• Nivel de Office avanzado


• Valorable experiencia en Oracle


• Acostumbrado a trabajar en equipo y atención al detalle

Descripción

¿Tienes más de 1 año de experiencia trabajando en área administrativa contable? ¡Te estamos buscando!

El puesto: Buscamos a un/a Técnico/a de Contabilidad Junior para el equipo de Contabilidad y Revenue Assurance, dentro de la dirección de Administración y Finanzas, para cubrir un temporalmente un movimiento interno. La duración de la temporalidad entre 1 a 2 años.

Funciones

• Tareas administrativas del área de contabilidad de proveedores: contabilización de facturas, pagos.


• Contabilización y conciliación de bancos de pagos.


• Participación en los procesos de cierre del área.

Horario: L-J de 9:00 a 18:15h y V 8:00-15:00h

Qué ofrecemos?

• Incorporación a una empresa multinacional estable y líder en su sector.


• Programa de retribución flexible: seguro médico, tarjeta de transporte público y cheque guardería.


• Servicio de comedor gratuito.


• Salario competitivo según tu experiencia.


• Fruta, médico y fisio en la oficina.

Categoría: Finanzas y banca – Banca empresarial

Nivel: Empleado/a

Número de vacantes: 1

Salario: Salario no disponible

Tu papel dentro del equipo en Finanzas y banca

• Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.


• Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.


• Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.


• Registrar avances y aprender de cada iteración.

Lo que puedes ganar con este tipo de puesto

• Experiencia tangible y competencias transferibles.


• Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.


• Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.


• Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.

Consejo rápido

ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Finanzas y banca, añade logros medibles y herramientas que dominas.

¿Podrías encajar aquí?

• Te manejas bien con rutinas y priorización.


• Comunicas de forma clara y respetuosa.


• Te motiva aprender y mejorar cada semana.


• Tienes disponibilidad real en Cantabria.