Arquitecto/a Software

híbrida.

¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo:

Estamos buscandoa un/a Arquitecto/a Software para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Rivas Vaciamadrid o Sevilla en modalidad híbrida.

¿Qué buscamos?

• Un/a Arquitecto/a Software, con experiencia de al menos 8 años.
• Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Rivas Vaciamadrid o Sevilla.
• Modalidad Teletrabajo: híbrida

Requisitos mínimos:

• Al menos 8 años de experiencia en proyectos del sector de defensa, aeroespacial, seguridad, software crítico o similares.
• Al menos 3 años ejerciendo funciones de arquitectura software.
• Experiencia de arquitecturas distribuidas, cloud, edge y federadas.
• Conocimiento en definición de arquitecturas de sistemas de sistemas.
• Experiencia en integración de sistemas C2, ISR, comunicaciones y/o sistemas de misión.
• Conocimiento de estándares de interoperabilidad OTAN y/o arquitecturas abiertas.
• Experiencia en actividades MBSE y diseño basado en modelos.
• Conocimiento de tecnologías de Inteligencia Artificial aplicada a sistemas operacionales.
• Capacidad de liderazgo técnico y coordinación de equipos multidisciplinares.
• Mínimo inglés nivel B2.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Liderar la definición y evolución de arquitecturas software para soluciones de integración multidominio.
• Garantizar la interoperabilidad entre plataformas, sensores, sistemas de misión, sistemas de mando y control, Edge
• Computing e Inteligencia Artificial.
• Participar en actividades de diseño conceptual.
• Definir arquitecturas de referencia.
• Realizar el gobierno técnico de soluciones complejas.

¿Qué te ofrecemos?

• Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes.
• Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional.
• Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.
• Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.
• Retribución flexible.
• Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa.
• Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía.

¿Nos conoces?

Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas.