Responsable De Administración De Personal
Claire Joster
¿Tienes experiencia liderando el área laboral y gestionando relaciones laborales en entornos complejos e internacionales?
Buscamos un/a Responsable de Administración Laboral para incorporarse a una compañía multinacional consolidada, en pleno crecimiento y con una sólida apuesta por el desarrollo de las personas.Flexibilidad horaria.Modalidad híbrida de trabajo.Proyecto estable y de largo recorrido.Entorno internacional y dinámico.Excelente ambiente de trabajo.Medidas de conciliación y bienestar.Oportunidades reales de desarrollo profesional.
¿Cuál será tu misión?
Liderar y optimizar el área de Administración Laboral, garantizando la correcta gestión de los procesos laborales, las relaciones con la representación legal de los trabajadores y el cumplimiento normativo de la compañía.Supervisar y controlar el presupuesto de masa salarial.Analizar desviaciones y proponer acciones correctivas.Diseñar y realizar seguimiento de las necesidades de plantilla.Gestionar las relaciones laborales y participar en la negociación colectiva.Coordinar procedimientos laborales junto a asesores externos.Supervisar la administración de personal y el ciclo completo de nómina.Coordinar procesos laborales en diferentes entidades del grupo a nivel europeo.Definir y monitorizar KPIs e indicadores del área.
Impulsar mejoras y automatización de procesos.Gestionar la política de Prevención de Riesgos Laborales.Liderar el seguimiento del Plan de Igualdad y otras iniciativas de bienestar corporativo.Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar.Experiencia mínima de 5 años en Administración Laboral y Gestión de Personal.Experiencia mínima de 2 años liderando equipos o el área laboral.
Experiencia en negociación colectiva y relaciones laborales.
Nivel alto de inglés (imprescindible).
Conocimientos sólidos de legislación laboral y Seguridad Social.
Manejo de herramientas de gestión laboral y nómina.ValorableExperiencia en entornos multinacionales.
Conocimiento de ERP de RRHH (A3 u otros).
Manejo de Power BI, Power Automate o herramientas similares.
Formación o experiencia en PRL.Si buscas un reto de responsabilidad dentro de una organización internacional donde puedas aportar visión estratégica y capacidad de gestión, estaremos encantados de conocerte!
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Montcada i Reixac, Barcelona21 horas atrás - ...Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Relaciones Laborales y Administración de Personal para dar soporte al Área Laboral del departamento de... ..., así como en el asesoramiento y atención a empleados y responsables de equipo en materia laboral. La persona seleccionada...Ofertas de empleo recomendadasTemporalTrabajar en la oficinaRemotoJornada intensivaHorario flexible
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Barcelona1 día atrás 18.95 €/hora
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Barcelona1 día atrás 2000 €/mensuales
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El mundo del becario
Barcelona1 día atrás
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