Líder de Proyecto I+D

LVDBiotech & iVascular somos un grupo de empresas de Medical Devices ubicada en Sant Vicenç dels Horts.

Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación.

Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado.

Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia.

Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas.

Puesto:

Nos encontramos en búsqueda de un/a Líder de Proyecto I+D , que formará parte del Departamento de I+D.

TU MISIÓN:

Liderar el desarrollo de dispositivos médicos desde la fase de diseño hasta su transferencia a producción, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, de calidad, coste y plazo definidos por la compañía, en conformidad con la normativa aplicable y la Política de Calidad.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:

Liderazgo de Desarrollo de Producto:

• Liderar el desarrollo end-to-end de dispositivos médicos desde concepto, diseño 2D/3D y prototipado hasta verificación, validación y transferencia a producción.

• Garantizar la viabilidad técnica de las soluciones de diseño. Gestión de Proyecto:

• Definir requisitos de entrada y salida del diseño (especificaciones del producto).

• Planificar, redactar, coordinar y hacer seguimiento de los planes de trabajo del proyecto y los informes derivados.

• Elaborar y controlar los objetivos técnicos, de coste y plazo asociados al proyecto.

• Colaborar con los distintos departamentos implicados para asegurar y conseguir el cumplimiento de los objetivos del proyecto. Gestión de Recursos y Presupuesto

• Definir, junto con el responsable de departamento, los recursos técnicos, humanos y económicos necesarios para los proyectos.

• Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto del proyecto. Industrialización y

Transferencia a Producción:

• Coordinar y supervisar la fabricación de prototipos y lotes piloto necesarios para las distintas fases del desarrollo.

• Definir los requisitos técnicos para la industrialización del producto (equipos, utillajes y procesos). • Elaborar las especificaciones de usuario (URS) para la maquinaria y los equipos necesarios para la fabricación del producto.

• Definir y revisar los procedimientos, la documentación técnica de producción y los controles de proceso necesarios para la fabricación del producto.

• Revisar la caracterización de las unidades fabricadas y la documentación técnica asociada.

• Coordinar y llevar a cabo la puesta en marcha del proceso productivo y la transferencia del producto a fabricación.

• Definir las especificaciones de compra y colaborar en la homologación inicial de proveedores, sentando las bases para las posteriores compras de aprovisionamiento.

Mejora continua y soporte técnico:

• Analizar incidencias técnicas y liderar la investigación y resolución de fallos de diseño.

• Investigar y promover oportunidades de mejoras en producto y proceso orientadas a calidad, coste y eficiencia.

• Contribuir en la mejora continua y optimización del proceso fabricación del nuevo producto.

Calidad, Validación y Documentación Regulatoria:

• Planificar y liderar las actividades de verificación y validación del producto, incluyendo la coordinación de pruebas de bancada, el análisis de resultados, la elaboración de informes y la documentación técnica asociada.

• Elaborar y gestionar el Dossier Técnico del producto para la obtención de las aprobaciones regulatorias (MDR, FDA, PMDA), asegurando su trazabilidad.

• Liderar la investigación, verificación, validación, análisis y resolución de posibles fallos e incidencias técnicas derivadas en el desarrollo del diseño del nuevo producto (incluyendo análisis de riesgos, AMFE y documentación asociada).

• Elaborar y revisar los protocolos e informes de validación de procesos y equipos (OQ/PQ).

• Garantizar el cumplimiento de los requisitos regulatorios aplicables y proporcionar soporte técnico durante las interacciones con organismos notificados y autoridades regulatorias.

Requisitos:

PERFIL DESEADO:

Formación académica:

• Estudios Universitarios Científico-Técnico en Ciencias de la Salud o Ingenierías (Ingeniería Industrial, Mecánica, Biomédica, …)

• Valorable máster o PhD relacionado en el desarrollo y diseño.

Experiencia:

Mínimo 3 años en departamento de I+D (preferiblemente sector de Medical Device) en desarrollo de producto en todas sus fases: diseño, validación, procesos de fabricación, calidad.

Habilidades y actitudes:

• Alta capacidad de trabajo multidisciplinar, capacidad analítica, creatividad, integridad, espíritu de cooperación y capacidad de comunicación.

• Perfil especialmente orientado a la evaluación crítica orientado al logro de objetivos. Sentido innovador, elevada autoestima y elevadas expectativas de desarrollo profesional.

• Softwares necesarios: CAD (tipo AUTOCAD o similar), Solidworks (o similar). Se valora experiencia en Matlab o Python, familiarización con IA.

Otra información:

QUE OFRECEMOS

• Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional.
• Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico.
• Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios.
• Horario flexible para la conciliación personal/familiar.
• Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería).
• Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones.
• Eventos y obsequios corporativos.
• Comedor propio de la empresa subvencionado.

*El proceso de selección quedará pausado temporalmente por periodo vacacional las 3 primeras semanas de agosto.