Production Supervisor (H/M)

Forma parte del equipo de Producción de uno de nuestros Ateliers de Barberà del Vallés, como Jefe/a de Sección, donde tu reto será liderar un equipo de marroquineros/as garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción.

Tus principales funciones serán:

• Liderar a tu equipo, asegurando su polivalencia a nivel competencial.
• Supervisar el proceso de producción de tu sección.
• Coordinar y colaborar con otros departamentos implicados la implementación de acciones necesarias para asegurar el buen funcionamiento del proceso de producción.
• Hacer seguimiento de los KPIs de producción y del cumplimiento del plan de producción.
• Proponer e implementar acciones de mejora para alcanzar los objetivos de producción de tus líneas.
• Asegurar el cumplimiento de los criterios de seguridad y calidad.
• Participar en el montaje de nuevas líneas de producción.

Envíanos tu candidatura si…

• Tienes más de 3 años de experiencia en gestión de equipos en entornos industriales.
• Has estudiado un Grado universitario en Ingeniería Industrial, en Organización Industrial o una rama similar a la ingeniería industrial.

¿Por qué trabajar en Louis Vuitton?

• Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
• Onboarding personalizado: conocerás el Savoir-Faire de Louis Vuitton de la mano de nuestros equipos.
• Horario en turno central.
• Formarás parte de un equipo comprometido con la sostenibilidad, la inclusión y la diversidad.
• Amplio pack de beneficios: servicio de comedor, seguro médico, plan de pensiones.
• Acceso a venta exclusiva de productos del grupo LVMH y a descuentos de empresas asociadas y también a los eventos y acciones de empresa.

Etapes de recrutement

• Da el primer paso: Comparte tu interés y solicita feedback a tu responsable.
• Evaluación inicial: Una vez enviado tu CV, el equipo de Talentre revisará tu candidatura. Si tu perfil encaja con los requisitos, te convocará a una entrevista por competencias (metodologíastar) con el objetivo de conocer tu perfil y compartir el puesto.
• Entrevista con Responsable del puesto: En caso de avanzar con tu candidatura, realizarás una entrevista con el/la responsable del puesto para evaluar tus competencias y habilidades técnicas y profundizar en las expectativas del puesto.
• Entrevista con Responsable de Recursos Humanos: Las candidaturas finalistas realizarán una entrevista con el/la responsable de Recursos Humanos del Atelier para completar el proceso de selección.
• Feedback de tu candidatura: En caso de ser la persona seleccionada, compartiremos contigo la propuesta e iniciarás tu proceso de Onboarding en la posición. Si en esta ocasión tu candidatura no ha sido seleccionada, compartiremos contigo el feedback con el fin de acompañarte en tu desarrollo profesional.