Responsable de sistemas de gestión, Navarra
HAYS
Responsable de sistemas de gestión ¿Aportas experiencia directa como Responsable de sistemas de gestión? ¡Este es el proyecto que estabas buscando! Ubicación: Navarra EMPRESA: Reportando a dirección en empresa industrial de referencia internacional especializada en el diseño y fabricación de componentes de alta precisión para procesos productivos, busca incorporar a un/a responsable de sistemas de gestión de calidad. La misión del puesto: Garantizar el diseño, mantenimiento, integración y mejora continua del Sistema Integrado de Gestión, asegurando el cumplimiento de los estándares ISO aplicables, de los requisitos legales y corporativos y de las políticas internas de la compañía. La persona será responsable de coordinar transversalmente con todas las áreas de la organización los sistemas relacionados con Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Compliance y Responsabilidad Social, promoviendo una cultura de cumplimiento, prevención y mejora continua.
FUNCIONES:
- Mantener y desarrollar el Sistema Integrado de Gestión conforme a ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001, así como futuras certificaciones que puedan incorporarse.
- Coordinar auditorías internas, auditorías de certificación y planes de acciones correctivas.
- Asegurar el seguimiento del cumplimiento de requisitos legales y regulatorios relacionados con calidad, medio ambiente y seguridad y salud.
- Coordinar el sistema de Prevención de Riesgos Laborales, conjuntamente con el servicio de prevención y las diferentes áreas de la empresa.
- Desarrollar y mantener el sistema de Compliance, incluyendo políticas internas, código ético, evaluación de riesgos, controles y seguimiento del canal ético.
- Coordinar las políticas y actuaciones de Responsabilidad Social / ESG, incluyendo indicadores y objetivos.
- Definir y realizar seguimiento de KPIs del Sistema Integrado de Gestión y reportarlos periódicamente a Dirección.
- Coordinar la identificación de riesgos y oportunidades y realizar seguimiento de los correspondientes planes de acción.
- Promover la estandarización de procedimientos y procesos entre departamentos.
- Impulsar una cultura de mejora continua, cumplimiento y accountability en toda la organización.
- Coordinar formación y sensibilización interna en las materias bajo su responsabilidad.
- Actuar como interlocutor con organismos certificadores, auditores externos, servicios de prevención y otros organismos relacionados.
- Apoyar a Dirección General en la evolución del modelo de gestión y en proyectos relacionados con sostenibilidad y gobernanza.
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