Ayudante de camarero/a Bar/Terraza Piscina . Melia Barajas (temporada)
Melia Hotels International S.A.(Meliá)
Ayudante de camarero/a Bar/Terraza Piscina . Melia Barajas (temporada)
Área: Alimentos y bebidas
“El mundo es tuyo con Meliá”
Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.
Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:
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Descripción del puesto
Con motivo de la apertura del bar y la terraza de la piscina, en el Hotel Meliá Barajas buscamos incorporar Ayudantes de Camarero/a para la temporada. Si te apasiona la atención al cliente, el ambiente dinámico y trabajar en espacios al aire libre, queremos conocerte.
Formarás parte del equipo encargado de ofrecer una experiencia única a nuestros clientes en uno de los espacios más atractivos del hotel durante la temporada de primavera-verano.
Funciones principales
- Apoyo en el servicio de bebidas y alimentos en el bar y terraza de la piscina.
- Preparación de la zona de servicio (mise en place, montaje de mesas, reposición).
- Atención cercana y profesional a los clientes, asegurando una experiencia excelente.
- Limpieza y mantenimiento del área de trabajo.
- Colaboración con el equipo para garantizar un servicio ágil en momentos de alta ocupación.
- Experiencia previa en hostelería (valorable en bares, terrazas o pool bar).
- Nivel de inglés básico/intermedio (otros idiomas serán un plus).
- Actitud proactiva, orientación al cliente y buena presencia.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos.
Igualdad y Diversidad
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, con compromiso de la dirección y los principios de nuestras políticas de Recursos Humanos. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”.
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