ELECTRONIC AND RF SYSTEMS DESIGN ENGINEER

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Perfil profesional: Defensa y Seguridad

Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto: Híbrido

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Queremos incorporar un/a Electronic and RF Systems Design Engineer (ESM/ECM) con experiencia en diseño, desarrollo e integración de sistemas electrónicos y de radiofrecuencia para unirse a proyectos de Defensa Electrónica (ESM/ECM), participando en el desarrollo de capacidades avanzadas integradas en plataformas de referencia como el Eurofighter.

• Diseñar y desarrollar sistemas electrónicos y de radiofrecuencia para aplicaciones de Defensa Electrónica (ESM/ECM), partiendo de arquitecturas definidas e integradas en sistemas radar.
• Especificar algoritmos y procesos de señal para la detección, identificación y clasificación de señales radar.
• Diseñar y simular sistemas basados en tarjetas procesadoras, digitalizadoras y front-end de radiofrecuencia.
• Elaborar especificaciones de software para sistemas ESM/ECM, incluyendo aplicaciones de procesamiento de señal y control de sistemas.
• Definir y especificar módulos digitales y de radiofrecuencia para la detección de señales de alta frecuencia y gran ancho de banda.
• Resolver problemas técnicos complejos relacionados con sistemas de defensa electrónica, participando en actividades de integración, validación y puesta en marcha.
• Colaborar con equipos multidisciplinares de ingeniería en proyectos de alta complejidad tecnológica.
• Elaborar documentación técnica detallada y participar en revisiones de diseño, integración y validación de sistemas.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

• Titulación universitaria en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Industrial o similar.
• Más de 5 años de experiencia en diseño, desarrollo e integración de sistemas electrónicos y, preferiblemente, sistemas de radiofrecuencia.
• Conocimientos avanzados en electrónica analógica y digital, radiofrecuencia, microondas y procesamiento digital de señal.
• Experiencia en programación mediante C, C++ y Python.
• Experiencia en diseño electrónico, procesos de conversión y recepción/transmisión digital de alta frecuencia.
• Conocimiento de metodologías de Ingeniería de Sistemas y gestión de requisitos.
• Capacidad para analizar y resolver problemas técnicos complejos.
• Experiencia trabajando en entornos multidisciplinares de ingeniería.
• Capacidad de liderazgo técnico y coordinación de actividades de desarrollo.
• Nivel de inglés adecuado para trabajar en programas internacionales.
• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás en programas estratégicos de Defensa Electrónica y sensores avanzados con impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.
• Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. (Aplicable para posiciones presenciales o híbridas en centros con este servicio).

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos en diseño electrónico, radiofrecuencia, procesamiento de señal, programación y sistemas de defensa electrónica. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 - 3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.