Jefe De Obra Senior

Reporta a: Dirección de Operaciones / Dirección GeneralSobre nosotros:Somos una empresa líder en el sector de la instalación de revestimientos ligeros.
Nos especializamos en proyectos de alta exigencia técnica y estética para el sector terciario: sedes corporativas, oficinas de primer nivel, clínicas especializadas y proyectos residenciales singulares.Misión del puesto:Buscamos un/a Jefe de Obra senior con sólida experiencia técnica y capacidad de gestión para liderar la ejecución de las obras.
Te responsabilizarás de la coordinación de equipos (propios y subcontratados), la planificación logística y el control económico de los proyectos, garantizando los más altos estándares de acabado y el cumplimiento de los plazos.Responsabilidades principales:Gestión y supervisión de obra: Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de múltiples proyectos simultáneos (oficinas, sedes, residencial de alto standing ...).
Control de producción y calidad: Asegurar acabados impecables, resolución de puntos críticos (medias cañas, soldaduras térmicas, transiciones).
Gestión de equipos y subcontratas: Coordinar las cuadrillas internas y homologar/negociar con los equipos de instaladores externos, asegurando el rendimiento y el cumplimiento de plazos.Logística y acopios: Gestionar la cadena de suministro en obra para proyectos urbanos con restricciones de espacio.Control económico: Supervisar el margen de las obras a su cargo, controlando desviaciones de horas, mermas de material y optimización de despieces.Interlocución técnica: Ser el enlace directo con Jefes de Obra de constructoras, direcciones facultativas e interioristas.Formación académica: Preferiblemente titulación en Arquitectura Técnica, Edificación, Ingeniería Civil o similarExperiencia: Mínimo 10 años en puestos de responsabilidad como Jefe de Obra Senior en empresas constructoras.Conocimiento técnico: Dominio de sistemas vinílicos (homogéneos, LVT, autoportantes), moquetas en loseta, linóleo, preparación de soportes (pastas niveladoras, barreras de vapor) y soldadura térmica.Habilidades: Capacidad de liderazgo, orientación a resultados, alta tolerancia al estrés y excelentes dotes de comunicación con perfiles exigentes.Informática: Alto nivel en herramientas de planificación y gestión de proyectos, ERP de construcción y soluciones de control de obra.Contrato indefinido en una empresa sólida y en pleno crecimiento.Retribución: ************* € + Variable (5%-10%) por cumplimiento objetivos.Vehículo de empresa, herramientas tecnológicas y estabilidad profesional.
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