Técnico/a orientador laboral

El profesional desempeñará funciones de orientación laboral continua y personalizada, aplicando una estrategia integral que considere las necesidades del mercado de trabajo, el perfil inicial de cada persona atendida y su contexto social y personal. Su labor se centrará en identificar los apoyos necesarios para garantizar la igualdad de oportunidades en las acciones dirigidas a la inclusión sociolaboral, evaluando el impacto de dichas acciones dentro del plan de empleo individualizado de cada usuario.

Entre sus responsabilidades estará evaluar el ajuste entre la persona y las oportunidades del mercado laboral, analizando capacidades, intereses y barreras. También deberá planificar, diseñar e implementar apoyos personalizados que faciliten la participación en condiciones de equidad, además de establecer un seguimiento continuo para monitorizar el progreso y los resultados. Esto requiere coordinación constante con el resto del equipo técnico. Asimismo, conectará el conocimiento del mercado laboral local y nacional con las características de las personas atendidas, impulsando planes de actuación a corto, medio y largo plazo, y definiendo junto al equipo un mapa de recursos internos y externos para optimizar derivaciones y apoyo integral.

La remuneración es de 24.409,33 euros brutos anuales, con jornada completa y contrato de fomento de empleo. Se requiere disponibilidad para desplazarse con autonomía por el territorio de competencia, lo que puede incluir viajes. El puesto depende jerárquicamente de la Dirección Regional y mantiene relaciones de colaboración internas con el equipo de proyecto y externas con entidades colaboradoras.