Hrbp (Rrll) - 12 Meses - €50.000 Al Año
de 12000 a 50000 €/añoChubb
Desde LHH Recruitment Solutions buscamos un/a HRBP generalista (fuerte en RRLL) para unirse al equipo de RRHH de Chubb España, en Madrid, en un entorno internacional, dinámico y en crecimiento.
La posición da soporte al Centro de Suscripción y Servicios (aprox. 420 empleados) y reporta al Senior HR Business Partner.
Su misión principal será mejorar la eficiencia del área y asegurar una experiencia positiva para los empleados durante todo su ciclo laboral.
Principales responsabilidades Atracción de talento – Coordinación con Talent Acquisition, apoyo en la creación de descripciones de puesto y participación en procesos de selección.
– Formación a managers en entrevistas, realización de entrevistas internas y liderazgo del onboarding.
– Seguimiento a nuevas incorporaciones y propuestas de mejora del engagement.
Onboarding y engagement – Integración de nuevos empleados, comunicación continua y apoyo en su adaptación.
– Sugerencias para mejorar la experiencia del empleado.
Business Partner – Relación directa con líderes de Underwriting, Operaciones, Siniestros y Servicios Globales.
– Apoyo en iniciativas de cambio, cultura, talento y desempeño.
– Análisis de datos de RR.
HH., identificación de necesidades formativas y colaboración con T&D del Reino Unido.
– Participación en evaluación del desempeño, benchmarking salarial y procesos anuales de compensación.
Políticas y sistemas – Cumplimiento normativo, elaboración de informes de RR.
HH. y mantenimiento de MyHR.
– Gestión y comunicación de ausencias prolongadas.
Relaciones laborales – Apoyo en gestión de conflictos, relación con Comité de Empresa y conocimiento del Convenio de Seguros.
– Participación en el Comité de Seguridad y Salud.
Iniciativas de RR.
HH. y proyectos DIE – Colaboración en nuevas iniciativas internas, optimización de procesos y promoción de diversidad, inclusión e igualdad.
Requisitos Grado en RRHH, RRLL, ADE o similar; máster deseable.
+3 años de experiencia generalista.
_ INGLÉS ALTO Conocimiento de sistemas de RRHH (SAP, Workday, Oracle, MyHR) y legislación laboral española.
Español e inglés imprescindibles.
Organización, atención al detalle, confidencialidad, empatía y proactividad.
Capacidad para trabajar en equipo y vivir los valores de Chubb.
Qué ofrecemos 12 meses de contrato 32 días de vacaciones al año 2 días de teletrabajo + días flexibles adicionales Compensación por trabajo desde casa Flexibilidad en la hora de entrada Seguro de vida y accidentes Ayuda de comida Plan de pensiones Wellhub Amplia oferta de Formación y Desarrollo Salario en torno a 50K, según valía #J-*****-Ljbffr
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de 26000 a 35000 €/año
Se busca Técnico/a de Recursos Humanos especializado en gestión de nóminas y administración laboral para MAQUINZA S.A. en Zaragoza. Requiere al menos 3 años de experiencia y conocimiento de legislación laboral y SS. Contrato indefinido, salario competitivo.Ofertas de empleo recomendadasIndefinidoRemotode 28000 a 30000 €/año
Técnico de RRHH en Martorelles (Barcelona) para procesos de selección, gestión documental, nóminas, formación y desarrollo, seguimiento de desempeño y clima laboral. Contrato indefinido.Ofertas de empleo recomendadasIndefinidode 26000 a 35000 €/año
Se busca un/a Técnico/a de Recursos Humanos con experiencia en gestión de nóminas y Seguridad Social para una empresa de alquiler de maquinaria en Zaragoza. El puesto ofrece contrato indefinido y salario competitivo.Ofertas de empleo recomendadasIndefinido- Se busca Técnico de Recursos Humanos especializado en nóminas y Seguros Sociales para empresa líder en alquiler de maquinaria en Zaragoza. Contrato indefinido y salario competitivo.Ofertas de empleo recomendadasIndefinido
- Gerente de RRHH con experiencia generalista en empresas tecnológicas o en crecimiento para liderar la función de RRHH desde cero. Requiere visión estratégica, ejecución operativa, alto inglés y conocimiento de relaciones laborales en España. Ofrece contrato indefinido...Indefinido
800 €/mensuales
Apoyo al equipo de consultores en la implementación de software de RRHH. Gestión de proyectos, agendamiento de formaciones y documentación del Onboarding.BecaRemoto- ...su entrega.Análisis del absentismo y su gestión.Ayuda al equipo de supervisores/as desde el punto de vista de gestión... ...seguridad privada y auxiliares). Grado en Derecho, RRLL, ADE.Experiencia mínima al menos 1 año en un puesto similar.Conocimientos de Freematica....
- ...programas de nóminas y herramientas informáticas habituales del puesto. Persona organizada, resolutiva y con capacidad de atención al detalle. Se ofrece Contrato indefinido. Jornada flexible de entre 6 y 8 horas diarias, a convenir con la persona...IndefinidoAutónomoTemporalEmpleo permanente8 horasHorario flexible
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- .... Idiomas: nivel alto de euskera y de inglés (C1) PERFIL PROFESIONAL: Implicación y Compromiso Trabajo en equipo Habilidades sociales Orientación al logro Rigor y Calidad #J-*****-Ljbffr Para obtener más información y suscribirte, haz click aquí...
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