Capataz de Estructuras (Conservación) - Madrid

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes.

En SACYR seguiremos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr , y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos.

Actualmente buscamos incorporar un/a Capataz para un contrato de Conservación de carreteras , que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente.

Funciones y responsabilidades del puesto:

• Controlar, organizar y coordinar los grupos de trabajo y asignar las tareas a los operarios y subcontratas.
• Supervisar y verificar los procesos y resultado de los trabajos.
• Apoyar al Jefe de Producción o superior en la coordinación de los medios materiales y humanos para la correcta ejecución de las trabajos de conservación e informarles del desarrollos de las actividades de conservación y de las incidencias relevantes que puedan surgir.
• Asegurar el cumplimiento de las medidas de Prevención de riesgos laborales y de la normativa laboral.
• Asignación de los costes en las unidades de trabajo correspondientes.
• Cumplir con los plazos, calidad, MA y seguridad de la ejecución de las unidades de Conservación.
• Revisión y visado de los partes de trabajo del personal a su cargo y recepción de los materiales.

Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:

• Capataz de obra civil con experiencia en rehabilitación de estructuras de hormigón y/o metálicas.
• Experiencia previa en el sector de más de 5 años.
• Manejo de personal propio y subcontratas.
• Se valorarán conocimientos de encofrado, perforación, albañilería y manejo de maquinaría especifica (plataforma elevadora de personas, equipo de chorreo con arena...).
• Deseable formación en prevención de riesgos laborales (curso 60H, trabajos en altura...).

¿Qué te ofrecemos?

• Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.
• Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.

En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%.