Médico del trabajo

En FCC creemos que cuidar de las personas es clave para construir organizaciones sostenibles.

Por eso, buscamos incorporar un/a Médico/a de Trabajo en Barcelona que quiera aportar su experiencia, acompañar a nuestros equipos y contribuir activamente a la salud laboral.

Funciones y responsabilidades:

• Asistencia de los accidentes laborales, en régimen ambulatorio y hospitalario si procediera, como empresa auto-aseguradora.
• Control y tratamiento de de los procesos, dando la baja laboral hasta su alta.
• Efectuar estudios epidemiológicos sobre los distintos tipos y causas de los accidentes.
• Participación en las reuniones mensuales sobre absentismo y causas del mismo, con los diferentes colectivos de trabajo.
• Colaborar con el resto del equipo médico de empresa, en el seguimiento del Plan de Vigilancia de la Salud de la plantilla, en sus centros de trabajo.
• Realizar el seguimiento de los programas salud, rehabilitación, preventivos y bienestar físico de sus centros de trabajo, valorando la adecuación de los mismos a las patologías de los/las trabajadores/as.

Requisitos:

• Licenciatura/ Grado en Medicina.
• Especialización en medicina del trabajo.
• Experiencia asistencial en accidentes laborales.
• Experiencia mínima: 5 años en mutua laboral o empresas autoa-seguradoras.
• Valorable:

• Especialización en traumatología y ortopedia.
• Dirección instalaciones RX.

Jornada completa: lunes a viernes de mañana y tarde de 8:00 a 14:00 y 15:00 a 17:00.

Las empresas del Grupo FCC en cumplimiento con la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y sus normas de desarrollo, así como con los Planes de Igualdad suscritos por sus empresas, informan de su firme compromiso con la igualdad de oportunidades y el principio de no discriminación. En este sentido, la Política de Selección del Grupo FCC apela a la aplicación de tales principios en todos los procesos de selección, movilidad y promoción de personal prestando especial atención a los puestos tradicionalmente infrarrepresentados en aras a fomentar el aumento de ocupación y presencia del género menos representado.