Camarera de pisos- Madrid Centro

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Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

En Meliá Madrid Centro , hotel urbano de referencia en el corazón de Madrid, buscamos incorporar una Camarera/o de Pisos mediante contrato temporal para cubrir una baja médica. Si te apasiona el detalle, el orden y formar parte de un equipo que crea experiencias memorables para nuestros huéspedes, ¡queremos conocerte!

¿Cuál será tu misión?

Garantizar que cada habitación refleje los estándares de calidad, limpieza y confort de Meliá, contribuyendo a una experiencia excelente desde el primer momento.

Funciones principales

• Limpieza y puesta a punto de habitaciones siguiendo los estándares de la compañía
• Reposición de amenities y productos de cortesía
• Revisión del estado de las habitaciones y reporte de incidencias
• Mantenimiento de carros de limpieza y office en condiciones óptimas
• Apoyo en la limpieza de zonas comunes asignadas
• Coordinación con el equipo para asegurar la operativa diaria

¿Qué buscamos?

• Experiencia previa como camarera/o de pisos, preferiblemente en hoteles
• Agilidad, organización y atención al detalle
• Actitud positiva, responsabilidad y trabajo en equipo
• Disponibilidad inmediata y flexibilidad horaria
• Valorable conocimiento de estándares de calidad hotelera

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página " Protege tu candidatura ".

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