Asesor laboral (Barcelona)

Buscamos un asesor laboral para acompañar y asesorar a empresas y autónomos en todas sus obligaciones laborales, liderando la gestión completa de nóminas, seguros sociales, despidos, convenios y consultas técnicas. Su rol es ser el referente técnico de la cartera de clientes en materia laboral, ofreciendo un servicio integral, fiable y cercano, y coordinándose con otros departamentos para asegurar una atención 360º. Responsabilidades del puesto - Gestión integral del ciclo de nómina de una cartera de clientes: altas, bajas, contratos, seguros sociales, nóminas, finiquitos y embargos. - Presentación de modelos tributarios laborales (111, 190, etc.) y confección/envío de Seguros Sociales. - Asesoramiento laboral a empresas y autónomos, incluyendo convenios colectivos, ERTES, despidos, contratos especiales y ceses de actividad. - Redacción y presentación de escritos ante organismos oficiales y gestión de notificaciones electrónicas de la Seguridad Social. - Gestión de autónomos: altas y bajas de actividad, cambios y regularizaciones de bases de cotización, actualización de CNAE, solicitud de subvenciones y prórrogas de tarifas planas. - Tramitación administrativa ante Seguridad Social, incluyendo fraccionamientos, consultas, cambios de datos y seguimiento de expedientes. - Colaboración transversal con otros departamentos (contable, fiscal, jurídico y ayudas) para garantizar una atención 360º. - Comunicación fluida y cercana con clientes, resolviendo consultas laborales y ofreciendo soporte personalizado. Requisitos mínimos: - Formación en Relaciones Laborales, RRHH, Derecho o similar. - Experiencia mínima de 3-5 años en asesoría laboral o técnico de nóminas, preferiblemente en entorno digital. - Conocimiento sólido de SILTRA, [email protected], RED, y software de gestión laboral. - Capacidad de autonomía y de tomar decisiones técnicas laborales con criterio. - Residencia en Barcelona.

REQUISITOS