Arquitecto/a de Datos (Sector Bancario), hibrido

Arquitecto/a de Datos (Sector Bancario) Definir y evolucionar la arquitectura de datos end to end corporativa. Establecer patrones arquitectónicos sólidos: batch/stream, CDC, API-first, MDM, linaje, seguridad, etc. Participar en el diseño de la arquitectura transaccional asegurando consistencia y calidad desde el origen. Analizar sistemas transaccionales para comprender ubicación y flujo de los datos. Diseñar modelos lógicos y físicos para dominios clave del banco. Identificar y resolver problemas estructurales de calidad de datos junto a Gobierno del Dato. Colaborar con Data Engineers en pipelines de ingestión y transformación (Data Lake / DWH). Definir criterios de versionado, particionado, gestión de históricos, rendimiento y DataOps. Asegurar que la arquitectura soporta reporting regulatorio, métricas corporativas y casos de uso de IA. Alinear modelos con necesidades de Machine Learning (features, operativa, producción). Coordinarse con Arquitectura, Desarrollo, Operaciones, Riesgos, Comercial, Marketing, Finanzas y equipos transaccionales. Liderar interlocución técnica con proveedores para garantizar calidad en integraciones. Impulsar la implementación de la arquitectura y pipelines técnicos. Garantizar cumplimiento normativo (DORA, GDPR, regulación bancaria) y diseñar arquitecturas resilientes. Participarás en proyectos con tecnologías punteras. Tendrás autonomía para proponer soluciones y liderar técnicamente. Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o similar. +5 años en arquitectura o ingeniería de datos. Experiencia sólida en cloud (ideal: Snowflake + AWS). Conocimiento profundo de modelos transaccionales bancarios. Experiencia diseñando modelos dimensionales (Kimball) y dominio por data domains (Data Mesh / BIAN deseable). Experiencia en ETL/ELT (Fivetran, Airbyte, Talend, Nifi ). SQL avanzado. Conocimientos en MDM, CDC, Data Quality, Metadata y Data Lineage. Visión estratégica y capacidad para simplificar arquitecturas complejas. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo técnico. Rigor técnico, orientación a excelencia y resiliencia en entornos complejos. Contrato Indefinido: salario bruto anual (en función de entrevista técnica). Jornada híbrida de teletrabajo. 24 días laborables de vacaciones. Compensación de gastos de teletrabajo (proporcional a días remotos). Retribución flexible: hasta 500 /mes. Beneficios Sociales (Cobee): bolsa anual de 1200 para comida, transporte, seguro médico, guardería o formación. Posibilidad de seguir usando beneficios vía retribución flexible. MyLearningHub: plataforma de formación con contenido variado y accesible. Wellhub: actividades deportivas y bienestar. Employee Assistance Program (Lyra): apoyo confidencial de profesionales. The Genuine Travel: beneficios exclusivos en viajes. Portal de descuentos en comercios y servicios. Snowflake, AWS, Data Lake, DWH, ETL, SQL