Junior Revenue Manager

Para nuestro cliente, uno de los mejores resort de Europa, ubicado en las Islas Canarias, STANDBY.es| Selección de Personal selecciona: Junior Revenue Manager.

¿A quién recomendarías que pueda encajar?

Funciones principales:

• Impulsar el crecimiento: Apoyar en la gestión de precios, inventario y estrategias de distribución que mantengan el resort competitivo en todos los segmentos de mercado.
• Anticiparse al mercado: Colaborar en el seguimiento de tendencias, patrones estacionales y movimientos de la competencia para anticipar la demanda e identificar oportunidades de ingresos.
• Convertir datos en acción: Utilizar herramientas de previsión y análisis de rendimiento (RMS, PMS) para optimizar ingresos en todos los segmentos.
• Contar la historia en números: Preparar previsiones semanales y mensuales precisas, así como colaborar en los presupuestos anuales, adaptados al entorno deportivo del resort.
• Trabajo en equipo: Colaborar con los equipos de marketing, comercial y reservas para alinear precios con campañas, eventos, promociones y distribución.
• Hacer que cada evento cuente: Contribuir en la creación de tarifas y contratos con federaciones deportivas, organizadores de eventos y socios clave para maximizar oportunidades.
• Claridad en la estrategia: Apoyar en la comunicación de la estrategia de revenue management a los equipos comerciales y operativos, asegurando comprensión y correcta ejecución.
• Optimizar canales: Aportar experiencia o interés en desarrollar habilidades en la gestión y optimización de Channel Manager, incluyendo mapeo de tarifas, configuración de categorías de habitaciones y estrategias de distribución para garantizar consistencia y eficiencia.

Perfil demandado:

• Grado en Hostelería, Empresa o área relacionada.
• Experiencia en e-commerce y revenue management, idealmente en resorts o en la industria deportiva/hotelera.
• Fuertes habilidades analíticas y pasión por transformar datos en decisiones.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y colaboración.
• Confianza para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido como un resort.
• Visión de negocio con atención a tendencias de mercado y ventas.
• Competencia tecnológica, con experiencia en diversos sistemas (PMS, CRS y Excel).
• Dominio de inglés y español (alemán valorable).

Oferta profesional:

• Contrato indefinido.
• Paquete de reubicación y alojamiento en el resort (¡Bienvenido a Canarias!).
• Plan de comidas y descuentos especiales para empleados en nuestras instalaciones.
• Paquete salarial competitivo.
• Un rol de responsabilidad en una empresa internacional y financieramente sólida.
• Un entorno laboral dinámico en un resort deportivo de primer nivel.
• Oportunidades de crecimiento, formación y networking internacional.
• Una cultura de equipo colaborativa y un entorno laboral enfocado en el bienestar y el estilo de vida.