Monitor/a de taller - cocina (madrid)

Objetivo

Aldeas Infantiles SOS impulsa el buen trato a la infancia a través de su Política de Protección Infantil. Nos implicamos en la promoción de una organización segura, condenando enérgicamente cualquier caso de desprotección infantil y dando una respuesta dentro de nuestro ámbito de actuación y esfera de influencia.

Actualmente, seleccionamos un Monitor/a de taller especialidad cocina para cubrir una baja de larga duración (jornada completa) , dentro de un programa de inserción sociolaboral de jóvenes en colaboración con la Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid. Se trata de un programa cuyo objetivo principal es articular un itinerario que facilite la reincorporación al sistema educativo reglado y el acceso al mercado laboral de jóvenes entre 16 y 18 años. A través de la formación, se busca además revertir los procesos de exclusión, reconstruyendo el vínculo de los y las jóvenes con el aprendizaje y proporcionándole las herramientas necesarias para su autonomía e inserción en la sociedad.

Las tareas a desarrollar serán durante este periodo serán:

• Impartir formación práctica de cocina
• Enseñar técnicas básicas y organización de cocina
• Transmitir hábitos profesionales propios del sector
• Supervisar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria
• Incorporar la prevención de riesgos laborales durante la formación
• Coordinarse con el monitor docente y con el equipo educativo

EL PERIODO A CUBRIR SERÁ A PARTIR DE MEDIADOS DE SEPTIEMBRE

Salario :

1497,91 euros brutos mensuales en 14 pagas (paga extra en julio y diciembre)

Horario:

De lunes a viernes de 8:00 a 15:00 horas

Perfil:

Formación requerida:

- Técnico Superior en Dirección de Cocina y Gastronomía o titulación equivalente

- Formación en manipulación de alimentos

- Se valorará formación en Prevención de Riesgos Laborales aplicada a cocina

Experiencia deseable:

- Experiencia profesional en cocina

- Experiencia impartiendo formación práctica

- Muy valorable experiencia con jóvenes en situación de vulnerabilidad social

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada intensiva

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Formación Profesional Grado Superior

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

29/09/2026

Nº de vacantes:

1

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Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 6

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.