Junior Regional Hotels Manager (Soria)

Junior Regional Hotels Manager (Soria)

Introducción

En Clara, estamos seleccionando un Junior Regional Hotels Manager para unirse a una consolidada cadena hotelera con fuerte presencia en el Noroeste de España. Este rol es fundamental para supervisar y coordinar las operaciones en la estratégica zona de Soria, Burgos y La Rioja, garantizando la excelencia operativa, el cumplimiento de objetivos económicos y la satisfacción del cliente.

Horario

• Jornada completa de lunes a viernes.
• Disponibilidad completa para atender las incidencias del hotel.

Salario

• 19.000,00 - 21.500,00 EUR anuales
• Se ofrecen posibilidades de desarrollo profesional dentro del área de operaciones y formación continua en gestión operativa.

Requisitos esenciales

• Poseer titulación universitaria en Gestión Hotelera, Administración de Empresas o un campo afín.
• Aportar entre 1 y 2 años de experiencia previa en el sector hotelero o turístico.
• Disponer de vehículo propio, carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos geográficos frecuentes entre los establecimientos de Soria, Burgos y La Rioja.
• Demostrar flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades operativas.
• Contar con experiencia previa en la gestión de equipos.
• Residir en Soria.

Competencias y habilidades

• Dominar herramientas digitales y software de gestión hotelera para optimizar operaciones.
• Gestionar procesos de facturación y control de costes operativos diarios, incluyendo F&B, suministros y material de oficina.
• Aplicar conocimientos técnicos de hotelería para asegurar el mantenimiento estético, la decoración y la funcionalidad de los establecimientos.
• Supervisar y apoyar en la gestión de documentación administrativa y legal, incluyendo facturas, registros horarios y auditorías de cumplimiento.
• Demostrar una fuerte orientación al cliente, asegurando experiencias positivas en todos los establecimientos.
• Ejercer un liderazgo efectivo y fomentar el trabajo en equipo para alcanzar los objetivos de rendimiento.
• Actuar con autonomía y orientación a resultados, gestionando múltiples centros y tareas simultáneamente.
• Proporcionar formación y desarrollo continuo al personal para mejorar la autonomía y eficiencia de los equipos.
• Mantener una comunicación efectiva y proactiva con el Responsable de Zona y otros departamentos.

Funciones del puesto

• Supervisar la operativa diaria en los establecimientos asignados.
• Implementar políticas y estrategias de negocio corporativas.
• Recopilar sugerencias del personal para la mejora continua de los procesos.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y mantenimiento de la marca.

Beneficios

• Oportunidades reales de desarrollo profesional en el área de operaciones.
• Formación continua en gestión operativa hotelera.
• Integración en una cadena hotelera en crecimiento.

Ubicación

La Rioja. El puesto requiere desplazamientos frecuentes a los establecimientos de Soria y Burgos.

Duración

No especificado.

Esta es una oportunidad excelente si buscas empleo como Junior Regional Hotels Manager en La Rioja.