Data Manager/ Study Coordinator

Estado

Estado

Fecha de publicación

Fecha de publicación

Referencia interna

053/2026

Resumen del puesto de trabajo

Se busca profesional cualificado/a, para la realización de actividades científico-técnicas, cuya función principal será la coordinación y gestión de ensayos clínicos, concretamente para el desarrollo del estudio clínico “EF-41 KEYNOTE D58”, dentro del grupo de investigación de IMIBIC GC06 “Nuevas terapias en cáncer”.

Oportunidades de desarrollo profesional

El/la candidato/a recibirá cursos de formación relacionados con el puesto ofertado.

Departamento / Grupo

UGC Oncología Médica / GC06 “Nuevas Terapias en cáncer”.

Centro de trabajo

IMIBIC, Av. Menéndez Pidal s/n, 14004 Córdoba, España.

Número de puestos disponibles

1.

Grupo profesional al que se incorpora

Técnico/a especialista.

Proyecto de cargo

Fondos grupos investigación.

Condiciones

• Prestaciones : 1.871,57 euros brutos/mes (incluye p.pagas extras) + hasta 7,40 % de retribución variable vinculado a objetivos.
• Tipo de contrato : Contrato de actividades científico-técnicas (Art. 23 bis de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación).
• Duración : Indefinida, vinculada a la duración del proyecto o financiación indicada en la presente convocatoria.
• Horas : 100% (40 horas/semana).
• Fecha prevista de inicio del contrato :

Requisitos mínimos

• Licenciatura/Grado/Diplomatura en Ciencias de la Vida.
• Formación en Buenas Prácticas Clínicas (ICH GCP E6(R3)).
• Experiencia mínima de 5 años en puestos de coordinación de EECC en el área de Oncología Médica.

Se debe enviar, junto al CV (formato PDF), la documentación acreditativa de cumplir los requisitos mínimos exigidos y los méritos que sean objeto de valoración. En el caso de titulaciones de países extranjeros, deberán ser convalidadas y/o acompañadas por documento que acredite su reconocimiento/convalidación/homologación en España.

En el mail, será imprescindible indicar la referencia de la convocatoria en el asunto junto al número del NIF/NIE/Pasaporte. No se valorarán las candidaturas que no vengan con referencia y con el número del NIF/NIE/Pasaporte.

El incumplimiento de estos requerimientos implicará que la candidatura no sea incluida en el proceso de selección.

Se valorará

• Experiencia adicional a la requerida en los requisitos mínimos, en: 1 punto por año, hasta un máximo de 4 puntos.
• Coordinación y dinamización de Ensayos Clínicos / Estudios Observacionales.
• Experiencia en manejo de bases de datos y Cuadernos de Recogida de Datos Electrónicos (CRDe).
• Máster en Ensayos Clínicos (1 punto).
• Formación reglada en ofimática y aplicaciones informáticas (1 punto).
• Nivel de inglés acreditado, mínimo B2 (acreditación mediante título al menos de B2 o estancia en el extranjero al menos de un curso académico, 1 punto).

Se solicita a los/as candidatos/as que desglosen en meses tanto las tareas como la antigüedad de la experiencia profesional. No se considerarán aquellos CV que no especifiquen clara y concretamente el número de meses de experiencia o méritos que sean objeto de valoración.

Funciones

• Coordinar la marcha de los estudios, asegurándose de que se cumplan los objetivos definidos.
• Servir de contacto entre el promotor de los ensayos y los/as investigadores/as.
• Soporte al/a la investigador/a principal del estudio, y asesoramiento para su correcto desarrollo.
• Promoción y captación de nuevos Ensayos Clínicos y Estudios Observacionales.
• Prestará apoyo al control de los puntos más críticos de los estudios, como es la cumplimentación de los cuadernos de recogida de datos, recogida y manejo de muestras biológicas, archivado del material y seguimiento personal de los/as enfermos/as.
• Organización de las visitas de pacientes al centro.
• Participación en las funciones de acogida y formación del personal de nueva incorporación y en prácticas.
• Garantizar la correcta facturación de los EECC y Estudios Observacionales.

Las solicitudes deben incluir CV y documentación escaneada acreditativa de cumplir los requisitos mínimos exigidos y los méritos que sean objeto de valoración.

En el CV, será imprescindible indicar la duración en meses de la experiencia o los méritos que sean objeto de valoración.