Marketing & Growth Specialist - Freelance

  Quiénes somos

En Coral ayudamos a proyectos sociales a recaudar más fondos online, sin comisiones. Somos una pequeña Startup de Sevilla con un gran corazón.

Nuestra visión es la poner la tecnología al servicio de aquellas organizaciones que luchan por causas justas y apoyarlas a construir un lugar mejor.

  A quién buscamos

Buscamos a una persona freelance de Marketing & Growth con perfil mid/senior que tome las riendas del crecimiento de Coral. No un ejecutor de tareas sueltas, sino alguien que entienda el negocio, identifique dónde está la oportunidad y la convierta en tracción real.

La persona ideal ha hecho crecer un proyecto antes desde fases tempranas: sabe lo que es partir casi de cero, decidir en qué canal invertir el primer euro y el primer mes de esfuerzo, y defender esa decisión con datos. Se mueve con la misma soltura escribiendo la estrategia que metiéndose en el administrador de anuncios o revisando una auditoría SEO. Y, sobre todo, le motiva construir marca en un sector donde el crecimiento tiene un propósito: ayudar a que los proyectos sociales lleguen más lejos.

  Qué harás

Básicamente, ayudarnos a que Coral se conozca y crezca. Pero bajando a tierra, tu día a día irá por aquí:

• Construir nuestra marca. Definir cómo queremos sonar y que se nos perciba, y conseguir que cada vez más gente nos conozca en España.
• Hacer crecer la comunidad. No acumular seguidores por acumular, sino crear una comunidad de verdad alrededor de lo que hacemos (LinkedIn, Instagram, newsletter… donde tenga sentido).
• Trabajar el SEO y los contenidos. Que cuando alguien busque lo que ofrecemos, nos encuentre. Y que lo que publiquemos aporte y atraiga.
• Llevar las campañas de pago en redes y buscadores: lanzarlas, cuidarlas y sacarles partido sin tirar el dinero.
• Mirar los números. Saber qué está funcionando, doblar la apuesta ahí y soltar lo que no aporta.

En resumen: te damos un lienzo bastante en blanco y la libertad de pintarlo. Tú decides por dónde empezar ️

  Qué esperamos de ti

No buscamos un CV perfecto ni una lista de certificaciones. Buscamos a alguien que encaje con esto:

• Que te hayas comido el marrón de hacer crecer algo antes, idealmente en una startup o equipo pequeño donde te tocaba hacer un poco de todo (orientativamente, unos 4-6 años de experiencia).
• Que te muevas bien en varios frentes —SEO, contenidos, comunidad, paid— sin necesitar ser el número uno del mundo en cada uno. Lo importante es que sepas qué tecla tocar y cuándo.
• Que te gusten los datos y te apoyes en ellos para decidir, no solo en la intuición.
• Que funciones con autonomía, no te agobie la incertidumbre y entiendas lo que supone trabajar en una Startup. Aquí las cosas cambian, se prueban y a veces se rompen. Si eso te motiva en lugar de estresarte, vas a estar a gusto.
• Que te haga ilusión que tu trabajo sirva para que los proyectos sociales lleguen más lejos. Eso, para nosotros, lo cambia todo.

⚙️  Cómo trabajamos

• Remote-first. Trabajamos en remoto de verdad, no como excepción.
• Flexibilidad y autonomía real . Nos importa lo que consigues, no las horas que estás conectado/a.
• Cultura data-informed. Utilizamos datos como una brújula para ampliar el conocimiento, enriquecer debates y respaldar decisiones.

  Tipo de colaboración

La posición arranca como colaboración freelance (autónomo), con posibilidad real de incorporación como asalariado a tiempo completo con contrato indefinido a medida que el proyecto y el encaje mutuo se consoliden.

Queremos ser transparentes: buscamos una colaboración entre profesionales independientes y negociaremos la bolsa de horas inicial.

Trabajarás con tus propios medios, organizando tu tiempo y tu forma de trabajar con autonomía, sin exclusividad y compatibilizándolo con otros clientes si así lo deseas. Nuestra intención es que, si todo funciona, esta relación evolucione de forma natural hacia una incorporación estable en plantilla.

Rango salarial: dependerá de la bolsa de horas y de tu perfil.

 ¿Te interesa?

Cuéntanos quién eres, qué has hecho y por qué encajarías con Coral. No buscamos el CV perfecto: buscamos a la persona adecuada