TECNICO DE CONTROL Y CONTABILIDAD DE INVERSIONES (H/M)

Responsabilidades

• Control y seguimiento de la cuenta de resultados y de la evolución de la cartera de inversiones, tanto bajo normativa local como bajo IFRS9, analizando su comportamiento respecto a la planificación y al contexto económico.
• Análisis operativo del ciclo completo de los instrumentos financieros que componen la cartera, desde su adquisición hasta su amortización o venta.
• Valoración y registro contable mensual de la cartera de inversiones.
• Mantenimiento y actualización de la información cualitativa y cuantitativa de la cartera de inversiones.
• Mantenimiento de la base de cálculo de la ECL y seguimiento de sus resultados.
• Preparación de informes y reporting para proporcionar información relevante a otras áreas a partir de la base de datos de activos financieros.
• Relación y coordinación con el Grupo y otras regiones, con el objetivo de alinear funciones y participar en proyectos estratégicos corporativo.

Requisitos

• Experiencia contrastada en entornos de inversiones dentro de entidades aseguradoras, entidades de crédito, gestoras de fondos o contextos similares (auditoría, consultoría financiera, etc.), que permita aportar criterio, autonomía y una visión madura del área.
• Capacidad para aplicar un conocimiento técnico sólido de los instrumentos financieros que componen la cartera de inversiones de una entidad aseguradora, comprendiendo su comportamiento a lo largo de todo su ciclo de vida.
• Experiencia consolidada en control y reporting de inversiones, participando activamente en la evaluación y seguimiento de la cuenta de resultados y el balance de la cartera.
• Se valorará experiencia en departamentos contables y de gestión de inversiones, así como en entornos IFRS9.
• Se valorará experiencia trabajando en entornos SAP.
• Nivel alto de inglés, necesario para colaborar de forma habitual con la matriz y otras regiones del Grupo, en un entorno internacional.
• Formación universitaria que aporte una base sólida para comprender el entorno financiero y de inversiones (Economía, Administración y Dirección de Empresas o ámbitos afines). Se valorará positivamente la formación complementaria o especialización en finanzas, así como el aprendizaje continuo a lo largo de la trayectoria profesional.
• Alta capacidad analítica y atención al detalle, aplicadas al tratamiento riguroso de la información financiera.
• Rigor y fiabilidad en entornos de cierre, control y reporting periódico.
• Capacidad para organizar y priorizar tareas con autonomía, gestionando eficazmente múltiples plazos y dependencias.
• Habilidad para trabajar en equipo y coordinarse con equipos locales e internacionales, contribuyendo activamente a un entorno colaborativo.
• Enfoque proactivo y orientado a la mejora continua, aportando desde la experiencia a la calidad de los procesos y de la información.

Beneficios

• Estabilidad desde el primer día, con contrato indefinido.
• Horario flexible y posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto.
• Paquete retributivo extra, con modelo que incluye plan de pensiones y ayuda económica por comida.
• Retribución flexible para acceder a servicios como guardería, tarjeta de transporte o ayudas a la formación.
• Hasta 30 días laborables de vacaciones, incluyendo días de libre disposición y festivos corporativos.
• Gimnasio en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona, con posibilidad de entrenar por cuenta propia o asistir a clases dirigidas.
• Participación en un ambiente internacional con posibilidad de trabajar en proyectos con distintos equipos y países.
• Paquete de formación continua ‘a la carta’ para impulsar la carrera profesional.

Declaración de igualdad de oportunidades

Generali se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades y a promover la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo, evitando sesgos inconscientes y fomentando un entorno que abraza la diversidad en todas sus manifestaciones.