Gestor de activación

This position is at Heineken España

The selection process will be fully managed by Heineken España.

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Postula antes del Julio 31st 2026 ### Tu lugar de trabajo Pontevedra, España Presencial / en oficina ### Tu día a día **Tipo de contrato** Empleado/a **Nivel de experiencia** Intermedio Jornada completa (40 h/sem) ### Tus recompensas ¡Somos una de las 15 empresas más atractivas para el talento en España y la 3ª más atractiva del sector bebidas, así lo reconoce Merco en la última edición de #MercoTalentoEspaña25. Con más de 1.400 empleados, en HEINEKEN España tenemos claro que las personas son lo primero. Por eso, somos un gran lugar para crecer. Nos consideramos una familia que cuida a su gente y se compromete a que puedan dar lo mejor de sí mismos, propiciando el mejor entorno posible. Ofrecemos un mundo lleno de oportunidades, en un espacio en el que cuidamos la seguridad y el bienestar físico y mental de nuestro equipo. Y trabajamos para crear juntos un mundo más justo y diverso, empezando por nuestra propia empresa, en la que la innovación, la diversidad y la sostenibilidad son tan importantes. Así se #SienteElVerde en HEINEKEN España. * Sentir el Verde es la PASIÓN con la que nuestros maestros cerveceros elaboran nuestras cervezas. * Es unir TALENTO Y DIVERSIDAD y tener la VALENTÍA de DARLE LA VUELTA a todo. * Es DISFRUTAR HACIENDO DISFRUTAR. ¡Porque ese es nuestro PROPÓSITO! Y estamos orgullosos de lo que hacemos. * **¡SIENTE EL VERDE con nosotros!** En HEINEKEN ESPAÑA estamos buscando un Gestor de activación comercial (GPV) para Pontevedra. **Misión:** Garantizar la ejecución excelente de la estrategia del canal de alimentación en el punto de venta, a través de la activación de los planes de Trade Marketing y del equipo de negociación en nuestros clientes. **Funciones:** * Asegurar la ejecución y el cumplimiento de los planes de central establecidos por el equipo de negociación (KAM y Gestores de Negociación) en cada uno de nuestros clientes, reportando los incumplimientos y las áreas de mejora detectadas. * Detectar y desarrollar acciones incrementales a las pactadas por central, en base a necesidades comerciales identificadas a nivel regional y/o en punto de venta. * Controlar y garantizar la ejecución excelente de los planes de Trade Marketing de las marcas prioritarias en los clientes definidos en la ruta con el objetivo de maximizar el potencial y el desarrollo de las palancas de disponibilidad, accesibilidad, visibilidad, y calidad. * Garantizar la ejecución y el seguimiento de los planes a través de la herramienta interna a disposición, que nos permita alcanzar la foto de éxito en cada punto de venta, con el objetivo de generar mayor impacto sobre los resultados. * Aportar feedback de mejora de los programas de Trade Marketing activados e implementados en los puntos de venta para todo el portafolio de marcas de la compañía. * Análisis y prospección del mercado en su área para identificar oportunidades de negocio, captar nuevos puntos de venta potenciales y optimizar la activación de las marcas en el canal. * Trabajo en equipo y coordinación con los partners internos, agencias externas y clientes para asegurar la correcta y óptima implementación del plan anual. * Análisis y seguimiento de los informes de ventas para la detección de oportunidades a nivel punto de venta. * Garantizar mensualmente la cobertura del total de puntos de venta asignados en su ruta comercial. **Requisitos:** * Titulación Universitaria. (ADE, Derecho, Marketing, Publicidad y Relaciones Publicas) * Se valora experiencia previa de al menos 1 año en posiciones comerciales de gran consumo. * Se evaluará en entrevista y se pedirán de referencias sobre la vocación comercial, la orientación al cliente y a la consecución de objetivos. * Se evaluará en entrevista y se pedirán de referencias sobre la capacidad analítica de trabajar con informes de ventas y proponer planes de acción ganadores. * Se evaluará en entrevista y se pedirán de referencias sobre la capacidad de organización del trabajo individual y trabajo en equipo. * Nivel de inglés B2 valorable * Movilidad geográfica valorable * Buscamos un perfil dinámico y proactivo. **¿Qué ofrecemos?** * **Tiempo para ti** ⏳: ¡Tenemos 29 días libres al año! además, el 24 y 31 de diciembre los dejamos para disfrutar, ¡no se trabaja! Y tenemos nuestro propio día, el segundo viernes de septiembre es festivo de compañía, ¡tomate una buena cervecita! * **Rewards** : Te ofrecemos un salario competitivo y según tu experiencia. Además, contamos con una amplia gama de beneficios como compañía, podrás elegir lo que más te convenga: guardería, plan de pensiones, gimnasios, seguro médico, entre otros. Además de 20 cajas de nuestras cervezas, al año. * **Cultura** : Vivimos nuestros valores y nos esforzamos por ser coherentes siempre. Este año en la encuesta de clima, el 93% de nuestras personas dicen sentirse orgullosas de trabajar en Heineken. * **Diversidad e inclusión** : Trabajamos para que todas las personas de nuestra compañía se sientan libres para ser como son y aportar todo su valor. * **Sostenibilidad** : Impulsamos la innovación para elaborar cervezas con energías renovables, cero residuos y que retornan a sus cuencas el agua que nos presta. * **Entorno Global** : Formarás parte de una gran compañía global, podrás participar en proyectos internacionales y trabajar con compañeros y compañeras de todo el mundo. * **Eventos** ️: Tendrás la posibilidad asistir a eventos espectaculares que patrocinamos: grandes festivales, eventos de motor y espectáculos que tendrás la oportunidad de disfrutar. * **Safety always** ✅: Nos sentimos muy orgullosos de nuestra cultura de seguridad y nos enfocamos en que todos pongamos siempre en práctica en nuestro día a día comportamientos seguros, tanto en nuestras fábricas, como en nuestras oficinas y rutas comerciales. * **¡The sky is the limit!** Si te incorporas con nosotros, tendrás toda la confianza y libertad para decidir, proponer y crear. Descubre más en **Lo que ofrecemos** Formar parte de una empresa movida por la mejora continua que está comprometida con la innovación y con las personas en la que aprenderás permanentemente y estarás a la última. (Un salario competitivo y un ambiente de trabajo positivo en el que crecer. Un contrato eventual para conocernos y empezar a colaborar). Formación profesional / técnica (o superior) Español (al menos uno requerido)

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