COORDINADOR/A DE IMPORTACIÓN - USA

Calconut, empresa en expansión en el mundo de los frutos secos, fruta desecada y especias, busca cubrir un puesto de COORDINADOR/A DE IMPORTACIÓN - USA en la sede ubicada en Mutxamel, Alicante.

Las funciones a desempeñar serán:

• En colaboración con el departamento de compras, organizar el aprovisionamiento de la empresa indicando fechas de embarque a los proveedores y haciendo seguimiento a su cumplimiento, tanto a nivel proveedor como del tránsito.
• Gestión de embarques cross trade (envío directo) coordinando el embarque, cumplimiento, requisitos de etiquetado y documentales de cliente-proveedor.
• Negociación de fletes marítimos con navieras y transitarios.
• Elección de partners logísticos para el transporte marítimo, búsqueda de nuevos proveedores logísticos.
• Revisión de indicadores clave y reporte de los mismos a la dirección de operaciones. Propuesta e implementación de mejoras para optimizar tiempos y costes.
• Coordinación y supervisión del equipo encargado del trade de su responsabilidad, asegurando un correcto desempeño, desarrollo del personal a cargo y realización de todas las tareas asociadas.
• Revisión y actualización de las herramientas de trabajo para mejorar la eficacia del equipo.

Requisitos:

• Imprescindible experiencia previa en el puesto
  • Imprescindible nivel elevado de inglés.
  • Valorable francés
  • Capacidad para absorber volumen alto de trabajo.
  • Atención al detalle.
  • Facilidad y precisión en el registro de datos.
  • Liderazgo y gestión de equipos.
  • Mejora continua

¿Qué ofrecemos?

• Al cumplir 3 meses en la empresa tienes la posibilidad de disfrutar de un seguro médico privado por un precio muy económico.
• Servicio de comida saludable para empleados en el club social.
• Formación en idiomas.
• Servicio de Masajista.
• Si quieres formarte por voluntad propia, la empresa estudiará tu propuesta y te podrá subvencionar la formación.
• Zona solárium para descansar y trabajar al aire libre.
• Flexibilidad laboral para la conciliación familiar.
• Flexibilidad en la elección de vacaciones.
• Flexibilidad horaria de 45 minutos en la entrada y la salida respecto al horario laboral.
• Jornada intensiva los meses de verano.
• Viernes por la tarde libre.
• Al cumplir tres meses en la empresa tienes la posibilidad de disfrutar de viernes de teletrabajo.
• Ambiente joven y dinámico.
• Apuesta por la innovación.
• Empresa healthy: charlas de nutrición, jornadas deportivas, etc.

Nota: el proceso de selección y contratación garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional o cualquier otra característica protegida por la ley.