Ingeniero/a de Software Aviónico y Estándares

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

¡Únete a nuestro equipo de Aviónica y Sistemas de Misión!

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Software Aviónico y Estándares para participar en proyectos estratégicos europeos dentro del European Defence Fund (EDF) , contribuyendo a la definición y adopción de estándares avanzados para sistemas aviónicos de nueva generación.

• Analizar y evaluar estándares de software para sistemas aviónicos y embebidos , con especial foco en estándares de misión e interoperabilidad (p.ej. FACE, ECOA ).
• Participar en el análisis, seguimiento y adopción de iniciativas de estandarización europeas e internacionales , colaborando con grupos de trabajo y foros especializados.
• Evaluar y justificar enfoques de estandarización en función de necesidades técnicas, regulatorias y operativas de sistemas de defensa.
• Identificar y recomendar herramientas y frameworks que faciliten la implementación, validación y adopción de estándares.
• Colaborar estrechamente con equipos de ingeniería, arquitectura y calidad , asegurando la aplicabilidad práctica de los estándares en entornos reales de desarrollo.
• Contribuir a la generación de documentación técnica asociada a las distintas fases del ciclo de vida (PDR, CDR, TRR, FDR).
• Liderar y participar en discusiones técnicas con partners industriales europeos dentro del programa.

¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

Experiencia en ingeniería de software para sistemas complejos, preferentemente en aviónica, defensa o sistemas embebidos .

Conocimiento y/o experiencia en estándares de software aviónico (FACE, ECOA u otros similares).

Base sólida en desarrollo, integración y arquitectura de software .

Conocimientos en ingeniería de sistemas y documentación técnica asociada a ciclos V‑Model.

Capacidad de comunicación para participar en entornos colaborativos multinacionales .

Inglés técnico / operativo para trabajo con consorcios europeos.

Disponibilidad para trabajar en Alcobendas con modelo híbrido (40 % teletrabajo anual) .

Formarás parte del proyecto EDF IS – FCAS , en el marco del EICACS (European Initiative for Collaborative Air Combat Standardisation) , una iniciativa europea clave orientada a:

• Definir estándares de interoperabilidad para el combate aéreo colaborativo.
• Facilitar la integración de plataformas tripuladas y no tripuladas , sensores y sistemas de misión.
• Garantizar la soberanía tecnológica y la interoperabilidad de los futuros sistemas de combate aéreo europeos.

Este proyecto está cofinanciado por la Unión Europea a través del European Defence Fund y reúne a los principales actores industriales y centros de investigación europeos del sector defensa.

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva y planes de compensación flexibles: a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.