ADJUNTO/A A DIRECCIÓN FINANCIERA Y RRHH

Salario:

A convenir

Tipo de contrato:

Indefinido

Jornada:

Jornada Indiferente

Años de experiencia:

Sin Experiencia
Desde la división de RAS RECRUITING, especializada en selección directa, acompañamos a nuestros clientes en la búsqueda del mejor talento para sus organizaciones.

Actualmente seleccionamos un/a Adjunto/a a Dirección Financiera y RRHH para incorporarse a una empresa industrial ubicada entre Igualada y Calaf.

¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?

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Dar soporte a la Dirección Financiera en la gestión y seguimiento del área económico-financiera de la compañía.

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Participar en la planificación financiera, elaboración de presupuestos, forecasts y análisis de desviaciones.

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Colaborar en el control de gestión y reporting financiero, preparando informes e indicadores para Dirección.

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Apoyar en la supervisión de la contabilidad, tesorería y cumplimiento fiscal, asegurando el correcto funcionamiento administrativo y financiero.

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Participar en el análisis de costes, rentabilidad y seguimiento de proyectos y líneas de negocio.

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Colaborar en los procesos de Recursos Humanos: selección, onboarding, formación y gestión administrativa laboral.

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Dar soporte en iniciativas relacionadas con organización interna, cultura y mejora de procesos.

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Participar en proyectos de optimización y digitalización de procesos administrativos y financieros.

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Asumir progresivamente mayor autonomía y responsabilidad dentro del área financiera y de gestión.

¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?

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Formación: Grado universitario en ADE, Finanzas, Economía o similar.

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Experiencia: experiencia de entre 2 y 4 años en posiciones relacionadas con finanzas (auditoría, controlling, FP&A o similar).

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Conocimientos técnicos: conocimientos en contabilidad financiera, control de gestión, presupuestos y análisis financiero. Dominio de Excel, herramientas de reporting, ERP de gestión empresarial y programas contables.

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Conocimientos de RRHH: interés o conocimientos en gestión de personas, relaciones laborales o administración de personal. Se valorará motivación por desarrollarse en este ámbito.

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Competencias: alta capacidad analítica y facilidad de aprendizaje, perfil proactivo, buenas habilidades interpersonales y de comunicación, capacidad para asumir responsabilidades progresivamente, así como organización y atención al detalle.

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Idiomas: catalán y castellano fluidos e inglés nivel alto, tanto oral como escrito.

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Carnet de conducir y vehículo propio.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

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Incorporación estable mediante contrato indefinido.

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Plan de carrera y formación, con acompañamiento directo durante el proceso de transición.

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Participación en proyectos transversales y mejora continua dentro de la organización.

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Horario flexible: jornada completa de lunes a jueves y viernes intensivo.

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Rango salarial según experiencia aportada entre 35.000€ y 50.000€ SBA.

Si te motiva desarrollarte en un entorno industrial participando en la gestión financiera y organizativa de una compañía en crecimiento, nos encantará recibir tu candidatura.