Técnico/a Nómina y SS (CEGID/Meta4 Peoplenet) Híbrido

Si te motiva trabajar en entornos de alto volumen y complejidad, gestionando procesos clave de nómina y Seguridad Social para grandes compañías, este reto puede interesarte.

Buscamos una persona resolutiva, organizada y orientada al detalle para integrarse en un equipo consolidado de operaciones de RRHH.

Condiciones:

• Contrato indefinido
• Ubicación: Madrid
• Modalidad de trabajo: Híbrido (mínimo 2 días a la semana presencial)
• Horario: Jornada completa (L–J: 8 h; V: 5,5 h). Sin jornada intensiva en verano.
• Salario: hasta 34.000 € B/A en función de experiencia

Funciones:

• Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias/variables, cálculo del IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados
• Elaboración de finiquitos.
• Gestión de préstamos, anticipos y embargos judiciales.
• Elaboración de cuadres e informes mensuales.
• Cuadre de la contabilidad de la nómina.
• Gestión de impuestos (Nacionales, Forales y No Residentes) mensuales y anuales (111, 190, 216 y 296).
• Cumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo.
• Conciliación de ficheros CRA (conceptos retributivos abonados).
• Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red).
• Gestión de absentismos, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo.
• Soporte y Atención al Cliente.
• Soporte ante auditorías e inspecciones internas.

Requisitos:

• 3–5 años de experiencia como Técnico/a de Nómina y Seguridad Social.
• Experiencia como usuario/a de CEGID / Meta4 Peoplenet.
• Conocimientos sólidos de legislación laboral y fiscal española.
• Grado o Master en Relaciones Laborales. FP Técnico en Gestión Administrativa, Técnico Superior en Admon y Finanzas o similares.

Valorable:

• Experiencia con SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (SAP HR).
• Experiencia en entornos multi-convenio.
• Conocimientos en nómina de expatriados.
• Interlocución con equipos técnicos y soporte a evolutivos del sistema.
• Inglés nivel medio.

¿Qué es lo que le ofrecemos?

• Salario competitivo en función de la experiencia
• Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil
• 22 días laborables de vacaciones
• Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte
• Formación en Tecnología y Soft Skills
• Programa de referidos: 500 € por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros

Grupo Digital

Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.…

Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta.

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