Responsable equipo Testing & Comissioning (sector ferroviario) (Madrid)

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte.

Responsabilidades

• Gestionar el equipo de Testing & Commissioning en proyectos ferroviarios.
• Reportar al director del área sobre evolución de la actividad, rendimiento del equipo y cumplimiento de hitos.
• Participar en reuniones con clientes para el seguimiento del proceso de testing.
• Asegurar el cumplimiento de procesos internos y la estrategia de pruebas definida para cada proyecto.
• Elaborar planes de prueba, especificaciones y protocolos para la validación completa del sistema.
• Diseñar y configurar bancos de pruebas para sistemas embebidos y distribuidos complejos.
• Analizar especificaciones de requisitos del sistema para crear protocolos de prueba completos y orientados a detectar límites de rendimiento y defectos.
• Revisar entregables técnicos durante el ciclo de vida del desarrollo, identificando inconsistencias y problemas en requisitos, diseño arquitectónico e interfaces.

Cualificaciones

• Experiencia demostrable en gestión de equipos de Testing & Commissioning en sistemas software ferroviarios.
• Experiencia significativa en preparación de planes de prueba, protocolos y configuración de bancos de pruebas.
• Conocimiento y práctica con herramientas de gestión de requisitos y pruebas (DOORS, Visure, Test Link, Quality Center) y herramientas de seguimiento de defectos.
• Experiencia en validación de sistemas embebidos y distribuidos complejos.

Beneficios

• Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa y fluida en un ambiente colaborativo.
• Autonomía y Flexibilidad: Modelo híbrido para conciliar tu vida personal y profesional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento.
• Formación continua: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar: Ventajas en gimnasios, restaurantes, ocio y más.
• Retribución competitiva y planes de compensación flexibles.

Compromiso con la igualdad y oportunidades

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.