Gerente Adjunto - Herramienta y Habilitadores de Alianzas Estratégicas

En Mibanco, el banco especializado en microfinanzas del Grupo Credicorp, nos encontramos en búsqueda de una persona apasionada, proactiva y con grandes ideas para impactar en la vida de los micro y pequeños empresarios del país incorporándose a nuestro equipo como Gerente Adjunto - Herramienta y Habilitadores de Alianzas Estratégicas.

¿Cuáles serían tus principales responsabilidades?

• Liderar la implementación y evolución de la nueva herramienta de Alianzas, integrando tecnología, data, automatización, procesos y capacidades operativas del canal.

• Gobernar el roadmap de habilitadores del canal, priorizando MVPs, releases e integraciones que impulsen productividad, trazabilidad, experiencia del aliado/cliente y escalabilidad del modelo.

• Traducir las necesidades del negocio en requerimientos funcionales, tecnológicos y operativos para los equipos de Tecnología, Data, Operaciones y áreas de soporte.

• Actuar como contraparte funcional tipo Product Owner, gestionando backlog, criterios de aceptación, dependencias y priorización de iniciativas.

• Asegurar la coherencia entre el modelo operativo de Alianzas y los habilitadores requeridos para onboarding, prospección, prefiltrado, derivación, seguimiento, colocación, comisiones y atención al aliado/canal.

• Impulsar soluciones de automatización, reportería, data, IA, APIs e integraciones que permitan escalar los distintos modelos de alianza y reducir fricciones operativas o procesos manuales.

• Definir y monitorear indicadores de eficiencia, adopción, escalabilidad operativa, trazabilidad y uso de la herramienta.

• Anticipar brechas tecnológicas, operativas o de adopción que puedan limitar la expansión del canal de Alianzas, proponiendo soluciones estructurales o ajustes en el backlog.

• Coordinar con equipos multidisciplinarios como Tecnología, DevOps, QA, Product Design, Data, CRM, Research, Service y Consultoría Interna para asegurar la ejecución del roadmap.

¿Qué necesitamos?

• Profesional de Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Administración o carreras afines.

• Experiencia mínima de 8 años en transformación digital, producto digital, automatización, plataformas, evolución de canales, gestión de productos o habilitadores tecnológicos de negocio.

• Experiencia gestionando roadmaps, backlog, MVPs, releases y priorización de iniciativas de alto impacto.

• Experiencia liderando proyectos de transformación o implementación tecnológica con equipos multidisciplinarios. (Tecnología, Data, Analítica, Operaciones y Negocio)

• Conocimientos en APIs, integraciones, automatización de procesos, arquitectura funcional y plataformas digitales.

• Conocimientos en data analytics, reporting e indicadores de adopción y eficiencia.

• Alta capacidad de influencia, negociación y gestión de stakeholders.

• Visión estratégica de negocio y capacidad para liderar iniciativas de escalabilidad digital.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de uno de los grupos económicos más importantes del país.

• Oportunidad de línea de carrera en la entidad de Microfinanzas más grande de Latinoamérica.

• Excelente Clima Laboral.

• Contrato a plazo indeterminado.

• EPS cubierta al 70%.

• Descuentos en entidades educativas, de salud y establecimientos comerciales.

• Trabajo Híbrido.

“Somos una organización comprometida con la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, y en línea con ello, todos nuestros procesos de selección se rigen bajo una política de igualdad de derechos y oportunidades, donde nuestros postulantes son considerados sin importar su origen, lengua, raza, sexo, idioma, religión, opinión, edad, talla, procedencia educativa, condición económica, social, física, mental o cualquier otra."