Solutions Architect-remoto (Madrid)

En Ayscom, somos unos apasionados de la tecnología, nos gusta mantenernos a la vanguardia, estar informados de las últimas novedades y, por supuesto, “cacharrear” con las herramientas para conocerlas de primera mano. Colaboramos con grandes compañías para optimizar sus redes, sistemas y aplicaciones y damos un alto valor añadido, gracias al talento que tenemos en nuestros equipos.

Buscamos incorporar un perfil senior, con visión consultiva y gran capacidad de interlocución con cliente, capaz de entender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones técnicas sólidas dentro del ámbito de la observabilidad.

Responsabilidades

• Acompañar a clientes en la identificación de necesidades y estrategia tecnológica
• Diseñar arquitecturas en entornos complejos (infraestructura, red y aplicaciones)
• Colaborar con equipos técnicos internos para la ejecución de proyectos

Requisitos

• Formación en Telecomunicaciones, Informática o una disciplina similar
• Experiencia sólida como Solutions Architect o rol similar
• Fuerte orientación a cliente
• Conocimiento transversal de infra, red y aplicaciones
• Experiencia en entornos de observabilidad y monitorización

Tecnologías clave

• ITIM (Infraestructura & Sistemas): Zabbix, Nagios, Centreon
• NPM (Network Performance Monitoring): Netscout, Kentik
• APM (Application Performance Monitoring): Dynatrace, Datadog, New Relic
• Observabilidad (metrics, logs & traces): Grafana, Prometheus, Loki, ELK (Elastic Stack)

Beneficios

• Formarás parte de una empresa con gente inquieta, que impulsa el desarrollo de tus capacidades mediante formación continua: clases de inglés, formaciones técnicas, certificaciones y posibilidad de solicitar formación adicional.
• Salario fijo con bonus anual por equipo y incentivos sociales (2K/año): ticket restaurant, ayuda al teletrabajo y la posibilidad de contratar seguro de salud + dental bonificado.
• 23 días de vacaciones + festivos, con un día extra por cada 2 años de antigüedad.
• Jornada reducida los viernes y en los meses de verano; modelo de trabajo híbrido.
• Viajamos y realizamos actividades de Team Building.
• Compromiso con la diversidad e igualdad de oportunidades; posibilidad de colaborar en iniciativas sociales.