Responsable De O&M De Alta Tensión - Solar Y Bess (Barcelona)

Responsable de Alta Tensión – Fotovoltaica

Ubicación: Albacete (preferentemente).

Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución.

Responsabilidades

• Supervisión y mantenimiento de subestaciones, centros de transformación y líneas eléctricas de alta tensión.
• Manejo de software/firmware de relés de protección eléctrica (análisis de oscilografías, eventos, alarmas, ajustes).
• Realización e interpretación de ensayos eléctricos en máquinas, cableados y líneas AT (rigidez dieléctrica, VLF, descargas parciales).
• Elaboración de informes técnicos y RCA tras inspecciones.
• Cálculos eléctricos para modificaciones operativas (flujo de carga, cortocircuitos, coordinación de protecciones).
• Auditorías de calidad en instalaciones (SET, MT, plantas solares).
• Gestión integral de almacén, repuestos y herramientas.
• Coordinación con equipos multidisciplinares y supervisión de empresas externas.
• Interlocución técnica y administrativa con clientes.
• Control de costes y seguimiento económico de proyectos.

Requisitos

• Ingeniería Técnica Industrial con especialidad en Electricidad/Electrónica o CFGS Electricidad o Electrónica con experiencia demostrable en el sector en gestión de proyectos.
• Experiencia mínima entre 3 y 5 años en puestos similares.
• Experiencia en gestión de equipos y liderazgo.
• Experiencia en Energía Fotovoltaica.
• Dominio de ofimática.
• Carnet de conducir B1.
• Disponibilidad geográfica.
• Proactividad, iniciativa propia, capacidad de trabajo en equipo.

Valoramos Positivamente

• Experiencia de al menos 5 años desempeñando labores similares.
• Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería.
• Conocimientos en SAP u otro sistema GMAO.
• Experiencia en proyectos de alta tensión.
• Autonomía, iniciativa propia, capacidad para trabajar en equipo y desarrollar instrucciones de trabajo, implicación y satisfacción por el trabajo bien hecho.
• Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos.
• Experiencia en gestión de Personal y Equipos de Trabajo.

Beneficios

• Modelo híbrido de teletrabajo.
• Entorno dinámico y proyectos tecnológicos de impacto.
• Formación continua en tecnologías y normativa del sector.
• Posibilidades de promoción interna.
• Remuneración competitiva según convenio y experiencia.

Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo.

Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, no dudes en inscribirte.