TRABAJADOR SOCIAL POZUELO DE ALARCÓN (MADRID) DOS HORAS L-V TARDES

Si como Trabajador/a Social buscas un nuevo reto profesional estable en el que desarrollarte, conocer a las personas mayores en todas las esferas de su vida formando parte de su día a día y coordinarte con otras áreas de atención integral, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte!

Apostamos por el talento , la calidad humana , la vocación de servicio y la orientación al residente .

Tus responsabilidades estarán centradas en planificar y organizar el trabajo social para la integración y participación de las personas usuarias en la vida del Centro y de su entorno, garantizando el cumplimiento de todos los protocolos asistenciales en planta.

¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR ?

• Grado de Trabajo Social (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español).
  

• Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Trabajo Social.
  

• Tener experiencia en residencias de alta ocupación.
  

• Disponer de conocimiento en Ley de Dependencia.
  

• Permiso de trabajo en vigor.
  

¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!

¿Qué ofrecemos?

• Contrato interinidad.
  

• Jornada parcial, 16:30-18:30hs
  

• Centro ubicado en AMAVIR POZUELO
  

• Salario según convenio.
  

• Entrar a formar parte en una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
  

• Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
  

• Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc)
  

• Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día.
  

¿Quieres saber más sobre quiénes somos?

Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 5.500 profesionales, gestiona un total de 50 residencias y unas 9.100 plazas (entre residenciales y de centro de día).

En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya.

¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte del equipo Amavir!

AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.