Técnico/a de Redes

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Perfil profesional: Redes y Comunicaciones TI

Experiencia requerida:

Modalidad del puesto: Híbrido

Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras.

Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes.

Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar.

¡Únete a nuestro equipo !

En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico/a de redes

• Administración de redes: TCP/IP, routing, switching, VLANs, gestión de firewalls.
• Monitorizar y operar infraestructuras de red y seguridad, garantizando la disponibilidad y continuidad de los servicios.
• Gestionar incidencias y peticiones sobre entornos LAN/WAN, protocolos TCP/IP y servicios de red como DNS, DHCP y NTP.
• Supervisar eventos y alertas mediante herramientas de monitorización y análisis de tráfico, realizando diagnóstico, resolución o escalado según corresponda.
• Operar y dar soporte a tecnologías de red y seguridad como Fortinet, Cisco, Huawei, Radware, Infoblox, SolarWinds, Allot y Tufin.
• Participar en la gestión de cambios, problemas y tareas operativas siguiendo los procedimientos establecidos y los niveles de servicio acordados.
• Experiencia mínima de 2 años en operación y soporte de infraestructuras de comunicaciones y seguridad.
• Conocimientos en redes LAN/WAN, protocolos TCP/IP y servicios de red como DNS, DHCP y NTP.
• Capacidad para monitorizar sistemas y servicios, gestionar incidencias, realizar diagnósticos iniciales y escalar casos complejos cuando sea necesario.
• Experiencia trabajando con herramientas de monitorización, análisis de tráfico y gestión de dispositivos de red.
• Conocimientos en tecnologías de seguridad perimetral, acceso remoto y entornos multiservicio.
• Capacidad para trabajar siguiendo procedimientos operativos, garantizando la calidad del servicio y la continuidad operativa.
• Se valorará experiencia con tecnologías como Fortinet, Huawei, Cisco, Radware, Infoblox, SolarWinds, Allot y Tufin.

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnoso disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas
• Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.