Junior Controller(h/m/x)

Descripción del puesto

Apoyar al área de Controlling en el seguimiento de los resultados, presupuestos y previsiones de Axpo Iberia y sus filiales, contribuyendo a la mejora continua y a la automatización de los procesos de reporting financiero.

Funciones y responsabilidades

• Participar en el cierre contable y en la elaboración del reporting mensual dirigido a los distintos stakeholders del Grupo para la cartera de compañías del hub.

• Colaborar en la elaboración de presupuestos, previsiones y análisis de desviaciones por línea de negocio.

• Preparar análisis financieros y facilitar información relevante para la toma de decisiones.

• Colaborar en los procesos de auditoría externa e interna, proporcionando la documentación y los análisis requeridos.

• Contribuir al desarrollo y la mejora de los informes de control de gestión mediante herramientas de business intelligence, explorando asimismo el uso de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a las finanzas.

• Colaborar de forma transversal con distintos departamentos internos y con las filiales del Grupo.

• Participar en la estandarización, automatización y mejora continua de los procesos de reporting y control financiero.

Perfil y requisitos

• Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Business Analytics o una titulación relacionada.

• Entre 2 y 3 años de experiencia profesional. Se valorará especialmente la combinación de experiencia en auditoría en una firma Big Four y experiencia posterior en Management Control o FP&A en una multinacional.

• Nivel alto de inglés, equivalente a C1-C2, y español nativo o dominio profesional completo.

• Sólidas capacidades analíticas y facilidad para interpretar datos complejos.

• Nivel avanzado de Excel.

• Se valorará la experiencia con Microsoft Dynamics NAV / Business Central, Power BI y herramientas de inteligencia artificial aplicadas a las finanzas.

• Actitud proactiva, orientación al trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación.

• Curiosidad, capacidad de aprendizaje y orientación a la mejora continua.

Aunque no cumplas todos los requisitos, nos encantará conocerte.

Sobre el equipo: Formarás parte de un equipo de Controlling colaborativo que da soporte a los negocios de Axpo Iberia en distintos países y departamentos. Valoramos la curiosidad, las perspectivas diversas y el aprendizaje continuo, y nos apoyamos mutuamente para construir mejores insights financieros juntos.

Beneficios

En Axpo apostamos por una cultura de aprendizaje continuo, desarrollo profesional y colaboración internacional. Queremos ofrecer a nuestros equipos las herramientas y recursos necesarios para crecer y desarrollar todo su potencial.

• Horario flexible
  Ofrecemos flexibilidad horaria para facilitar la conciliación. Combinamos trabajo en remoto con trabajo presencial en nuestras oficinas de Madrid, en Torre Europa.

• Tarjeta restaurante
  Dispondrás de ayuda para comidas tanto si trabajas en remoto como en la oficina.
  También existe la posibilidad de destinar este beneficio a transporte público o guardería.

• Compensación de internet
  Cubrimos parte del coste de tu conexión a internet en casa, ya que sabemos lo importante que es contar con una buena conectividad para trabajar.

• Formación
  Apostamos por el desarrollo continuo de nuestros empleados mediante formaciones específicas del sector y acceso a una plataforma de aprendizaje.

• Gimnasio
  Fomentamos un estilo de vida saludable con una cobertura del 90 % para el gimnasio más cercano a la oficina, Forus Selection.

• Seguro médico
  Ofrecemos un seguro médico completo y la posibilidad de ampliarlo a tu pareja e hijos.

En Axpo apostamos por una cultura basada en la igualdad de oportunidades, la inclusión y el respeto. Valoramos la diversidad y damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente del origen, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, o contexto cultural, religioso y socioeconómico. Estamos comprometidos con un proceso de selección y un entorno de trabajo respetuosos e inclusivos para todas las personas.